本报讯（史成黎）近期，农行九江分行开展了形式多样的合规文化建设主题系列活动，深入推进合规文化建设，深入开展“合规标杆建设年”活动，为企业实现高质量发展营造良好环境。
分行召开新入职员工见面座谈会，行党委书记、行长从银行业的特殊性、自身从业经历和对合规的理解、发生在身边的违规违纪案例等方面与新入职员工亲切交流，现场为大家答疑解惑，要求新入职员工珍惜来之不易的工作和培训机会，努力提升自己，懂合规、敬合规、守合规；常怀感恩之心，感恩父母、感恩客户；善于发现身边幸福的事情，培养自己的兴趣爱好，追求幸福生活；加快角色转变，迅速进入工作状态，开开心心工作，取得良好的工作业绩，实现自己的人生价值。
分行召开合规教育宣讲大会，通报了酒驾醉驾典型案例，就相关法律法规、常见认知误区进行解读和提示，要求全行干部职工算好酒驾醉驾政治账、经济账，切实增强自律意识，加强“八小时外”的自我管理、自我约束，提醒和劝导同事、家人杜绝酒后驾车，切实做到心中有纪、心中有法；认真履行好“第一责任人”“一岗双责”和“网格格主”责任，严格监督管理，对酒驾醉驾方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒告诫；严肃工作纪律，强化监督责任，严肃追责问责，对酒驾醉驾行为实现“零容忍”，从严从重“多维”追责。
近日，分行团委组织新入职员工前往’98抗洪纪念广场开展新入行大学生岗前集训实践活动，学习伟大抗洪精神，增强了青年员工不怕困难、坚韧不拔的意识。大家纷纷表示，要以抗洪精神涵养内心，坚定理想信念，严格遵章守纪，合规从业，珍惜职业生涯，以实际行动践行新时代九江农行人的初心和使命。
合规是立行之本，执行是兴行之道，农行九江分行持续抓牢合规文化建设工作，以案示警、以案释法、以案为戒，引导员工算好“经济账”“思想账”，督促全员严守制度底线、法律红线，切实增强规矩意识和法律意识，为合规经营保驾护航。