刘晓燕
市政府办公室坚定扛牢全面从严治党主体责任，以开展“十大行动”为抓手，创新服务方式、规范内部管理、强化机关效能、树立先锋形象，奋力开创全面从严治党工作新局面。2022年，市政府办公室获评市直单位综合考核“第一等次”，领导班子获评市管领导班子“优秀等次”，政务服务和政务公开工作在全省高质量发展考核中分别排名第一和第二，政务信息工作荣获全省一类设区市第一名。
坚持政治引领 把严的导向树牢来
以“学”正风。坚持“第一议题”制度，每月党组会扩大到中层以上干部，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。开设每周一期“清风小课堂”、每月一场“你好青春”悦读会，全面增强干部职工的纪律意识、规矩意识。
以“考”问效。每月底组织全办干部职工开展党的二十大精神、党纪法规、制度要求等应知应会小测试，检验学习成效，营造学纪法、知敬畏、存戒惧、守底线的良好氛围。
以“融”强基。探索机关党建、政务公开、社会监督与机关效能提升有机融合，在全市政府系统范围内开展“六联六提”机关党建品牌打造、“机关开放月”系列活动，实现市县乡联动，进行自我革命。“机关开放月”活动共有189个市县部门、113个乡镇参加，参与群众4000余人次，收集意见建议近400条。
突出创新赋能 把严的标准立起来
学创结合转作风。开展“学一创一”活动，持续推进“创新奖”评选，将创新工作纳入办公室考核体系，对获奖的科室和个人在年度考核中予以加分，激励鞭策全体干部进一步转作风、勇创新、当先锋。
内外联动抓监督。以“作风大整治”行动为抓手，全面建立“两线三督”监督体系。“线上”开通“作风直通车”收集意见建议，“线下”执行“作风值月”制度，开展明察暗访；做实机关纪委专责监督，外聘廉政监督员定期监督，结合驻办纪检组派驻监督，以过硬作风保障机关高效运转。
从严从细强管理。严格执行请假报备制度，实行去向动态管理，严肃工作纪律，常态化开展明察暗访。制定并执行文明礼仪规范，将作风建设要求融入仪容仪表、接待接访、组织活动等日常细节。
强化刚性约束 把严的“篱笆”扎紧来
制度上一体规范。紧盯关键岗位，主动查找监管盲区和制度漏洞，全面梳理、优化、修订重大事项请示报告、采购管理、印章管理、因私出国（境）管理等各项规章制度，不断完善权责对等、监督到位的工作机制。
能力上一体提升。实行“两延伸一交流”能力培养计划，将业务讲堂、技能比武两项机制延伸扩面至全市政府办公系统；探索建立干部岗位轮换、外出交流机制，推动干部多岗位、多领域、多层级历练，目前共有54名干部参与第一批干部交流。
考核上一体推进。建立及时奖励机制和工作失误责任追究办法，一体推进公务员和事业干部职工考核，采取科室负责人每月一评、分管领导每季一评、全体干部职工每年一评的形式开展平时考核和年度考核，层层传导压力，全面激发干事创业内生动力。
全面从严治党永远在路上。市政府办公室将认真贯彻落实市委常委会全面从严治党专题会议精神，进一步树立敢于担当、奋发有为的良好导向，以优良作风促进市政府办公室各项工作“创一流、当标杆”，为奋力书写中国式现代化九江篇章提供坚强保证。