都昌讯（黄安琪 刘琪）今年以来，都昌县共青团全面进入“改革时间”，精准把握改革方向，大胆探索、精准施策，切实增强了基层团组织的引领力、组织力、服务力，推动县域共青团基层组织改革向纵深发展。
制度保障常态化。都昌县制定了县域共青团基层组织改革实施方案，成立了由县委主要领导任组长的工作领导小组，将党建带团建、队建工作纳入县委巡察督导工作和党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、社区（村）党组织书记“双述双评”的重要内容。同时，将团建工作经费列入县财政预算，以全县常住青年人口为基数，按照人均1元的标准，保障了青年工作的经费。
人才培养多元化。都昌县实施“都雁·都归”青年大学生基层实践培育专项行动，以公开考核招聘的方式选拔100余名在外都昌籍优秀大学生担任兼职基层工作协理员，参与青少年服务等工作。全力打造少先队名师工作室，形成了“1+10+N”，即主持人1名、核心成员10名、培养对象若干名的辅导员培育链条。2022年，共有5个集体、14位队员获得省级“红领巾奖章”四星章，255名青年由少先队推优加入团组织。
组织方式多样化。成功举办都昌县首届红领巾讲解员风采展示大赛，引导少先队员爱党、爱国、爱家乡。注册成立都昌县青年志愿者协会，协助社区（村）秩序维护、进出人员登记、入户走访等志愿服务高达2000余次，累计服务时长3580.1小时。推动文艺类、体育类、新媒体类等8个团办社团的建立，密切联系青年1600余人次。
都昌县还建立了26个“童心港湾”关爱留守儿童项目点，其中获省级资金支持项目16个，覆盖留守儿童2000余人。运行以来，每年在端午、中秋、国庆等重要节点开展形式多样的关爱活动，累计开展1700余次，吸纳了6万余人次适龄儿童参与童心港湾开放日活动。