近年来，南义镇加强乡村振兴人才队伍建设，切实发挥好人才在乡村振兴中的重要作用，大力实施人才兴镇战略，加强政策宣传力度，吸引优秀企业落户瑞昌；扩宽人才引进渠道，不断地提升公共服务水平，为人才提供良好的创业干事环境；摸清南义籍成功企业家、返乡大学生、退役军人等人才资源，建立乡贤信息库，常态化与在外乡贤沟通联络，鼓励其返回家乡投资创业，实现自己的人生价值。
农村富不富，关键看支部；支部强不强，全靠领头羊。自今年3月起，南义镇每月召开一期由各党支部书记组成的“书记班”，邀请瑞昌市委党校、领域专家授课；组织乡村干部到兄弟乡镇或周边县市学习特色农业产业发展的经验和做法，在实地交流中明确发展思路。
该镇加强对现有本土人才的教育培训，通过“线上+线下”“理论+实践”培训，大力培养种养、加工、科技、电商等人才。同时，定期开展走访慰问活动，了解乡村人才实际困难，提供必要的物质保障和激励政策，优化营商环境；年度评选优秀企业家、优秀合作社、家庭农场，吸引激励人才在乡村振兴中建功立业，激荡乡村振兴的“一池春水”。
（卢梦元）