庐山市建立基层党建“红黄绿”分色预警机制

　　庐山市讯（宋心悦）今年以来，庐山市积极探索建立“红黄绿”预警机制，压紧压实基层党建工作责任，推动基层党建工作迈上新台阶，取得新成效。

　　庐山市创新基层党建管理机制，推行分色预警，以“红、黄、绿”三色牌标示基层党建工作落实情况，“红牌”为工作任务未完成或进度严重滞后，“黄牌”为工作进度较慢、各项任务完成存在不足，“绿牌”为各项工作进展顺利、任务圆满完成。建立基层党建工作任务分办、跟进督导、通报公示“三张清单”，推行周提醒、月提示、季述职“三个督促”，定期对各单位任务完成情况进行挂榜公示、公开晾晒，形成基层党建追赶比拼、奋勇争先、共同进步的良好氛围。

　　同时，突出问题导向，压实主体责任，组建工作专班，每月实时收集汇总各级党组织党建工作任务完成情况，及时调度推进、跟踪督导，督促基层党建工作进一步整改落实。强化基层党建工作“抓在经常、严在日常、考在平常”的鲜明导向，将每月预警情况、工作整改落实情况与季度述职、年终考核有效衔接，作为干部评先评优、选拔任用的重要参考依据。