彭冬冬 金新杰 特约记者 张金玲
阳春三月，天气晴好，正是干事创业的好时机，柴桑区一场场“春风行动”直播带岗和送岗下乡等活动，让企业用工需求得到有效缓解，为柴桑区高质量发展注入了强劲动力。
线上线下多方发力
今年年初，该区就着手启动了抖音线上直播带岗，先后有九江力源整流设备有限公司、慧明集团、江西昶龙科技有限公司等16家园区企业参与了直播带岗活动，共提供岗位400余个，达成就业意向60余人。其中，东盛机械用工宣传视频播放量达5.5万人次，广门电子用工宣传视频播放量突破12万人次以上，这种以年轻化、接地气的呈现方式帮助求职者与岗位迅速精准匹配，让“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”的“春风”吹暖人心。截至2月底，柴桑区就创中心共组织线上招聘会10次，参与企业达到82家，提供岗位1563个，达成就业意向172人。
线上招聘亮点纷呈，线下招聘也毫不逊色。该区以“春风送真情 援助暖民心”为主题，先后在中华贤母园、沿江新材料产业发展中心等地举办多场“2023年春风行动暨就业援助月”活动，为返乡人员、农村富余劳动力等重点群体提供了更多优质的就业选择。今年以来，累计开展线下招聘会5场，参加招聘企业数88家，提供岗位1354个，求职人数达678人，达成就业意向234人。
跨省协作送岗下乡
近年来，该区与周边省份开展跨省劳务协作范围，先后与湖北省阳新县、安徽省宿松县等就业部门签订《跨省劳务合作协议》，为地方企业全力拼经济提供用人保障。柴桑区就创中心主动组织东盛机械、昶龙科技等31家缺工企业，来到湖北省阳新县开展跨省人才合作首场新春招聘会，为阳新县求职者提供385个涉及机械制造、电子信息、服装纺织等行业的就业岗位，当场达成就业意向96人。
为更便捷地将就业信息快速传递到求职者手中，该区分组奔赴各乡镇开展“送岗位、送政策、送服务”三下乡活动，春节前后，分别在岷山乡和马回岭镇举办了“2023年春风行动暨就业援助月”岷山乡专场和马回岭庙会专场招聘会，组织招聘企业67家，提供岗位652个，求职人数达296人，达成就业意向132人，发放就业创业政策宣传材料1万余份。
进校入企“政校企”联合
连日来，柴桑区实地了解高校师生、园区企业对人才留赣留浔的意愿，有的放矢地采取多项措施，帮助园区企业、高校毕业生实现招才、就业无缝对接，力争破解人才留浔难困局。联合区杰博人力资源产业园继续与江西建设职业技术学院对接，该院推荐100余名毕业生参与应聘，现已分别向区内江西雄基建设集团推荐毕业生40余名、富美家装饰材料推荐毕业生10余名，昶龙科技推荐毕业生10余名。