刘晓燕 周 璐
为大力培育创新文化，不断深化“五型”政府建设，打造让党放心、人民满意的模范机关，近日，市政府办公室组织召开2022年度工作“创新奖”评选大会。市政府办公室全体处级干部作为评委出席，各科室负责同志现场观摩。
活动现场，经审核推荐、前期初筛，9个项目入围本次工作“创新奖”评比环节。各科室创新项目负责同志按抽签顺序，现场展示推介。“组织开展公文办理业务竞赛，建立完善‘三审三校三把关’、公文纠错约谈等机制，公文办理水平显著提升”“整理编撰《会务工作操作手册（试行）》，将会议组织工作表格化、标准化、流程化”……现场评比气氛热烈，各创新项目涵盖了办文办会、督查督办、接待服务、作风建设、政务公开等各个方面。
推介结束，各评委围绕“体现前瞻性、突出首创性、具备操作性、富有影响性、具有推广性”五个标准，现场投票。经过激烈角逐，人事科《以能力作风建设，赋能“三办”“三服务”水平提升》、工业科《一张纸、一期刊、一复盘、一份责，以“四个一”的坚持，努力提升工业科服务水平》、政务公开与法规科《守正创新，打造新时代政务公开“指上尖兵”》、总值班室《政府值班信息报送系统》、政务服务科《全市政府系统“机关开放周”》等五个项目突出重围，斩获2022年度工作“创新奖”。
近年来，市政府办公室坚持守正创新、提质增效、矢志突破，制定了《市政府办公室工作“创新奖”评选办法》，不断拓展创新创优工作深度广度。
守正创新，勇于探索创就满满干货。自启动工作“创新奖”评选活动以来，各科室立足职能实际，围绕办文办会、参谋辅政、政务服务、督查督办、作风建设、后勤保障等多个方面，广泛参与业务竞赛和工作创新，在制度、机制、方法、载体、模式等方面开展了一系列创新实践，不断强化担当责任意识和创新能力，共谋划实施17项创新举措。
奖优罚劣，干部队伍焕发勃勃生机。通过开展创新评比，建立及时奖励机制，一体推进公务员和事业干部职工考核，采取科室负责人每月一评，分管领导每季一评，全体干部职工每年一评的形式开展平时考核和年度考核，全面激发干事创业的内生动力。通过采用现场查看、走访座谈、二维码调查问卷、设置举报通道等方式，不定期对办公室作风建设开展明察暗访，机关干部的作风焕然一新。
争先创优，奋进路上取得累累硕果。在全体干部职工的辛勤付出和共同努力下，市政府办公室2022年各项工作取得可喜成绩。政务信息报送工作荣获2022年度全省政务信息工作一类设区市第一名；在全省率先依托“赣政通”平台建立政府值班信息报送系统，值班工作被省政府总值班室通报表扬；政务公开工作进入全省优秀行列，荣获全省第二；开展全国首例政府系统市县乡三级联动“机关开放周”活动，获人民日报、学习强国、江西省人民政府官网等中央、省市媒体点赞转发，并在江西新闻联播“打造让党放心、人民满意的模范机关”系列节目中专题报道；在九江市人民政府发布微信公众号创新开办《九派荣光·政府亮点工作》《乡村振兴》等专栏，入选全省政府系统微信公众号“十佳榜单”；在全市率先成立青年理论学习小组，成功举办“你好·青春”悦读会13期，专题制作的《半亩方塘润初心，百倍干劲向未来》宣传片在九江电视台一套播出；在全省范围内率先打造九江市外事信息综合管理平台；在全省率先建立国际友城工作联席会议机制，吸纳21家外资（港澳）投资企业成为市友协理事单位；20名同志荣获市委、市人大、市政府，省级各部门等厅局级单位表扬奖励。
下一步，市政府办公室将以此次工作“创新奖”评选活动为契机，踔厉奋发，勇毅前行，继续开展各项创新项目探索实践，全面推动办公室各项工作实现新突破，再上新台阶，为高标准打造长江经济带重要节点城市贡献更大力量。