冯唐煜 刘畅 汪玲明
经济倍增，招商先行。2022年，在市委、市政府的坚强领导下，全市上下围绕全年经济工作主线，加大高位招商、产业链招商、资本招商力度，全力协调推进重大项目落地，为全市经济高质量发展作出了新贡献，为加快实现“再创九江辉煌、再现九派荣光”注入了新动力。
据统计，2022年全市利用市外2000万元以上项目528个，实际进资2689.89亿元，新认定亿元以上项目413个，实际进资2231.45亿元。全市利用省外2000万元以上项目488个，列全省第一，实际进资1352.91亿元，列全省第二，同比增长9.26%，新认定亿元以上项目211个，列全省第四，实际进资1146.03亿元，列全省第二。全年全市新申请认定“50·20”项目33个，总投资金额986.7亿元，其中100亿元项目2个，50亿元项目4个，20亿元项目27个。市级9支产业链招商小分队积极外出招商，共外出202次，共对接项目信息411个（20亿元以上项目信息97个），其中已签约73个（20亿元以上项目15个），签约总金额926.1亿元。
亮点一：优化顶层设计
市委、市政府出台了《九江市强招商兴产业促倍增三年行动方案》等相关文件，创新实施“三个一”工作机制，即招商工作一体化领导、一盘棋统筹、一把手挂帅，进一步明确了招商引资的统筹领导，压实“一把手”招商引资的首位责任，统筹全市产业发展；同时积极优化考核，将招商目标、过程、调度分解成若干指标，全部进行量化管理，以考核为指挥棒，引导和优化全市的招商引资工作，招商引资“一把手”工程落实持续深化。全年全市44个市直单位主要领导外出招商96次，各县（市、区）党政主官外出招商251次，较2021年增加64次。
亮点二：系统提升招商能力
通过“周末大讲堂”等平台，邀请重庆市原市长黄奇帆教授、合肥市委常委袁飞、昆山经开区招商局原局长许晋等招商引资行家里手，从宏观、中观、微观各层面为招商人员指点迷津、开阔眼界，提高招商人员的实际操作能力。采取专题化培训、常态化学习、专业化调研等方式，提升招商干部本领，举办了九江、苏州两个阶段的产业招商干部能力提升班，每月开展“月学习”活动，进行了2期产业调研，专业招商队员实操能力和工作水平不断增强。
亮点三：组建专业招商队伍
按照“8+1”的模式，优化重组63人的产业招商队伍，全员脱离原岗、集中办公，专职招商。为提升项目洽谈效率和水平，市工信、发改、商务、司法、金融、工发集团等单位组建了法务、金融、资本、专业顾问4支专业化团队。各县（市、区）也都组建了专业招商团队。（下转三版）