彭泽讯（李蝶）棉船镇以青年人才党支部建设为抓手，倾力打造人才“蓄水池”，培养造就一支政治立场有定力、为民服务有情怀、勤政务实有本事、认真负责有担当、干事创业有办法、廉洁公道有口碑的“六有”农村青年人才队伍，推动农村带头人队伍整体优化提升。
导师帮带助力青年人才“落地开花”。2022年以来，棉船镇对青年人才实施“3+1导师帮带机制”，手把手“传”经验、经常性“帮”困难、全方位“带”业务。一名班子成员帮带一名青年人才，坚持每月至少一次谈心谈话，掌握帮带对象思想、工作动态，指导加强政治历练；一名站所长帮带一名青年干部，听其言、观其行、察其心，引导青年人才树立正确的理想信念；一名“五老”人员帮带一名青年干部，下村入户了解本地风土人情，在学中干、在干中学，成长为名副其实的“土专家”。要求青年人才每月交一篇工作心得，每季度写一篇个人总结，每年上报一篇调研走访材料。
搭建平台助力青年人才“成长加速”。棉船镇成立青年人才党支部，持续开展“四夜”活动、“青年座谈会”等实践活动，为青年干部成长制定方案，让更多青年人才得到锻炼。每季度开展一次青年人才交流会，畅谈工作与生活中的心得体会，分享感悟与经验、收获与快乐，并提出各自的想法与意见。
政策支持助力青年人才“活力不断”。棉船镇制定《青年人才培养实施方案》，实施青年人才培育行动，尤其在乡村振兴、农业农村发展、青年人才党员培育、青年技能人才锻造等方面做好规划，发现、选树和凝聚一批政治素质过硬的青年人才队伍，让青年人才在乡村振兴的大舞台上展示青春风采。