45名中层干部赴厦门大学“充电”

　　本报讯  记者马新春、通讯员裴森报道：8月19日，“丝路同源·智惠闽昌”昌吉州直属机关“激励中坚、决胜中层”中层干部赋能培训班（第一期）在厦门大学开班，州直机关45名中层科级干部参加培训。

　　此次专题培训计划分三期举办，参训学员均为州直机关各单位在推进落实“激励中坚、决胜中层”工程中推荐出的“业务行家”“业绩能手”“担当先锋”“帮带标兵”。

　　本次培训充分依托厦门大学优质教学资源，科学搭建贴合新时代机关中层科级干部履职需求的课程体系，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕人工智能与科技创新、中层干部履职能力提升等内容开展教学。课程设置兼具政治性、前瞻性与实操性，旨在助力参训干部持续更新思想观念、拓宽发展格局、精进业务本领，真正以能力提升赋能履职担当、助推实干奋进。

　　“平时埋头干活，很少有机会这样系统‘充电’。培训课程贴合中层干部履职尽责现实需要，能够帮助我打破固有思维，进一步开阔工作视野。我将珍惜此次学习成果，把培训中的所学所思所悟转化为推动工作的实干动能，立足大中专毕业生就业服务主责主业，把学习成效充分体现到稳就业、促就业具体实践当中，推动毕业生就业服务工作提质增效。”昌吉州公共就业服务中心大中专毕业生就业服务科科长焦勇说。

　　下一步，昌吉州党委直属机关工委将持续深化“激励中坚、决胜中层”工程，稳步有序推进第二期、第三期培训工作，持续固化推广精准培优、对标赋能、学用结合的有效做法，不断健全干部“选、育、管、用”全链条培养机制，常态化建强抓实州直机关科级骨干人才队伍，引导广大中层骨干立足岗位履职尽责、攻坚克难、争先创优，以过硬综合能力、优良工作作风为昌吉州各项事业高质量发展提供坚强的人才支撑。