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2026-08-23
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以实干为笔 绘振兴答卷——记自治区优秀党务工作者、木垒县照壁山乡党委副书记张兆辉

日期:08-13
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版面:第02B版:要闻       上一篇    下一篇

  □本报记者  刘辉

  在木垒县照壁山乡党建工作一线,张兆辉已默默坚守整整十二载。她始终秉持“抓好党建就是最大政绩”工作理念,将党建作为引领乡村发展、保障民生改善的“红色引擎”,把党建工作深度融入产业升级和基层治理全过程,持续将党组织的政治优势、组织优势转化为乡村发展实效,以日复一日的实干担当,为照壁山乡基层党建提质增效、乡村全面振兴夯实根基、注入强劲动能。

  筑基垒台

  把组织力转化为生产力

  在张兆辉看来,基础党务工作看似琐碎,却是提升组织力的根本。面对乡村两级党务工作者能力短板,她创新推出“专题授课+现场教学+案例剖析”培训模式,累计培训200余人次。同时,她牵头规范“三会一课”、主题党日、组织生活会的流程,建立标准化党建工作台账,推动全乡基层党建工作走向规范化、制度化。

  组织生活质量稳步提升、成效显著,党员干事创业热情充分迸发。照壁山乡双湾村党员主动参与研学产业,依托百合、树莓等特色资源打造研学示范点,积极对接文旅市场,发展彩色农业和观光采摘等业态,推动村集体经济突破百万元。

  双湾村的变化让张兆辉感触颇深:“把组织生活开展扎实、建设规范,党员思想才能凝聚统一,干事创业的合力方能形成,党组织优势才能真正转化为产业发展和基层治理的实际成效。”

  选贤育能

  精准破解乡村人才断层困境

  “乡村振兴,关键在人。”这是张兆辉在多年工作中最深切的认识。她深知,村级班子能力强弱直接影响乡村发展成色。她坚持在基层一线实践中识别后备力量,将返乡大学生、优秀青年、致富能手纳入后备库,健全老中青梯队储备机制,从源头上破解换届人员断层问题。

  她落实干部下沉机制,常态化推动年轻干部在乡村一线历练成长,源源不断为全乡发展充实骨干力量。2018年以来,她协助照壁山乡党委选配年轻党组织书记9名,其中致富能手4名、退役军人2名、返乡大学生3名。近年来,全乡已有十余名优秀村干部、基层大学生通过公开考录,走向更高平台。看着一批批青年干部在乡土田野成长成才、担当作为,她倍感欣慰。

  党建兴业

  全力啃下集体经济发展硬骨头

  推进乡村振兴,最难啃的“硬骨头”莫过于村级集体经济发展路径窄、增收渠道少。针对部分村干部不愿担当、畏难观望的思想问题,张兆辉积极协调木垒县委组织部,定期组织外出学习先进发展经验。同时,依托党支部领办合作社模式,带领工作人员逐村摸清“三资”底数、梳理闲置资源,建立工作台账,引导各村通过资产盘活、入股合作、抱团发展等方式壮大集体经济。

  她坚持“一村一策”,因地制宜推动特色产业发展。双湾村党组织牵头,立足资源优势打造研学示范点,对接文旅市场,打响党建引领品牌。平顶山村以“望山居”民宿集群为中心,整合群众零散资源,带动周边群众自营民宿抱团发展;霍斯阔拉村、周家塘村等从实际出发,优先发展小规模种养和劳动带动项目。如今,照壁山乡已有两个村集体经济收入突破50万元,一个村突破百万元,有效破解了村级集体经济薄弱难题。

  治理赋能

  让群众从“站着看”变为“跟着干”

  张兆辉始终把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点。她创新构建“乡党委—村党支部—网格党小组—党员中心户”四级联动体系,将党建贯穿基层治理全过程、覆盖各环节,推动党员干部下沉网格,第一时间响应群众诉求、就地化解矛盾纠纷。

  “把党组织的号召转化为群众的自觉行动,靠的不是命令,而是实实在在的民生实惠。”张兆辉常说。她用好积分制激励手段,调动群众参与志愿服务、环境整治的积极性,组建“晨曦”志愿服务队,累计开展志愿服务活动300余场次,解决群众急难愁盼问题120余件。在党建引领之下,越来越多群众从“站着看”到“跟着干”,共建共治共享的乡村治理新格局逐步成形。

  回望十二年的基层党务工作经历,张兆辉深有感触:只要基层党组织凝心聚力、党员冲锋在前,就没有攻克不了的难题。在她看来,党建引领乡村振兴最可复制推广的经验,就是立足本土资源禀赋,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,因地制宜找准发展路径,才能握紧乡村振兴“金钥匙”。

  十二年初心如磐,十二年步履不停。张兆辉在平凡的基层党务岗位上,以党建为引领,以实干作答卷,用坚守与付出诠释了基层党务工作者的责任与担当,让鲜艳的党旗始终在乡村一线高高飘扬。