□本报记者 王薇
盛夏七月，奇台县坎尔孜乡西坎尔孜村，千亩麦田翻着层层金浪，平整的沥青路通到家家户户，农舍烟囱里升起袅袅炊烟，好一派景美人和的乡村新气象。
从“后进村”蜕变为“示范村”，西坎尔孜村只用了5年。其间，村党组织书记发挥了“头雁”领航作用，把信仰写在了乡村大地上。7月1日，昌吉州“两优一先”表彰大会上，西坎尔孜村党总支书记叶晓明获评昌吉州优秀共产党员称号。
2021年，坎尔孜乡党委任命叶晓明担任西坎尔孜村党总支书记。刚接手工作时，西坎尔孜村集体年收入仅43万元，村民年均收入不足1.4万元，村集体还背着183万元陈年旧债，村集体经济发展举步维艰。
面对困难，叶晓明没有退缩。他认为，首先要把村党组织的凝聚力、战斗力立起来，让村“两委”班子成员真正成为村民的主心骨。
为找准村子发展缓慢的问题症结，叶晓明挨家挨户走访。白天入户访民情、听诉求，夜晚坐下来座谈议事，认真倾听老党员、致富能手和困难群众的心声，把每家每户的急难愁盼一一记在心里、落在纸上。
村干部疲软、作风拖沓，是制约发展的最大短板。叶晓明大刀阔斧推进村党总支班子整顿，先后调整6名履职不力、不作为、慢作为的村组干部，同时择优吸纳退役军人、种植能手、返乡青年进入村级党组织，为村干部队伍注入新鲜血液，彻底扭转了村干部干事懒散、推诿扯皮的风气。
“干得好不好，每个月当着村民的面述职，干不好就下来。”叶晓明立下硬规矩——村干部分片包联、责任到人，每日入户走访、每周复盘工作、每月公开述职评议，件件事务有回应、有结果。
5年来，西坎尔孜村干部常态化入户走访累计123轮次，解决群众各类诉求230件，化解邻里、土地等矛盾纠纷268起，创下了连续四年“零信访”的纪录。
民生实事落地生根，村容村貌焕然一新。叶晓明主动奔走对接项目、争取资金，先后完成17条巷道改造、5.7公里道路硬化，新装172盏亮化路灯，还建成了村民专属的文化休闲广场。
如今，西坎尔孜村路畅、灯亮、景美，看得见的变化、摸得着的幸福，让村民的获得感、幸福感持续攀升，村党组织的威信在群众中间广泛树立。
此前，西坎尔孜村的2000亩集体机动地长期低价外包，土地利用率低、收益微薄，村子守着优质土地资源，增收却不理想。
顶着村民的质疑和各方压力，叶晓明毅然收回零散机动地，整合连片，打造规模化种植基地，并主动对接种业企业与之合作，实现种子、农资、管理、销售一体化运营，摸索出“整合资源、规模经营、延链增收、惠民共享”的特色发展路子。
实干终有回报。2023年，村集体土地规模化种植基地第一年就迎来大丰收，小麦亩产达到680公斤。仅此一项，村集体增收398万元，彻底打破了村集体经济持续低迷的困局。
2024年，叶晓明又牵头办起村办企业奇台县汇科农业发展有限公司，做农副产品深加工，建食品加工厂，吸纳闲置劳动力30多人就近务工。
到2024年底，西坎尔孜村彻底还清拖欠十几年的183万元陈年旧债，2025年村集体收入420万元，村民人均收入增至2.48万元，3年累计给村民分红194万元。
乡村发展的红利惠及每一位村民。2025年11月，西坎尔孜村为50至59岁村民统一发放每月100元的养老补贴，资金全部来自村股份合作社集体收益，无需村民掏一分钱。
“第一次领到村里的养老补贴，真心为村里的变化高兴！”今年52岁的村干部徐伟祥，拿着暖心补贴满是感慨。
西坎尔孜村是多民族聚居村，各族群众和睦相处、守望相助。在叶晓明看来，民族团结就是村子发展的底气。
平日里，西坎尔孜村依托农牧民夜校、庭院微宣讲等载体，常态化宣讲惠民政策、党的民族政策，潜移默化引导各族群众加强交往交流交融，增进“五个认同”，凝聚发展合力。
丰收节、赛马刁羊、农牧民运动会、文艺汇演……西坎尔孜村组建的石榴籽舞蹈队、红太阳十二木卡姆弹唱队，常年开展文艺活动，各族群众同台演出，同娱同乐，在朝夕相处中相融相知、相敬相爱，其乐融融，就像一家人一样亲。
为激活群众自治活力，西坎尔孜村创新推行“党建+村规民约+网格化+积分制”治理模式，将民族团结、邻里互助、志愿服务等20余项文明行为纳入积分考核，截至目前累计3200余人次参与积分兑换，兑换物资价值5.28万元。在这种治理模式的引领下，村民参与村级治理的积极性高涨，参与率超过85%。
“我们会持续扩大优质土地种植规模、优化种植结构，新建小杂粮加工厂，补齐农产品加工短板，稳定壮大集体收入，同时盘活冬季闲置土地资源，打造冰雪文旅项目，激活乡村冬季经济，带动周边村落抱团发展、共同振兴，让乡村振兴的硕果惠及更多群众。”叶晓明为村子勾勒出清晰的发展蓝图。
行走在这片土地上，叶晓明的内心格外踏实。他说，把信仰写在土地上，实实在在为群众办实事、谋福祉，才对得起共产党员这个称谓。