□本报记者 刘茜
近日，记者在昌吉市英才职业培训学校（以下简称英才职校）见到孙睿时，她手里提着两个馕。见记者进门，她笑着解释：“还没顾上吃早饭，一忙起来就忘了时间。”话音未落，她掰开半块馕递过来，自己就着另一半边啃边聊，采访就这样开始了。
52岁的孙睿，是这所学校的党支部书记、校长。投身职业培训26年，经她培养输送的技能人才，累计超过3万名。
三尺实操台，二十六年磨一课
上午十点，学校二楼电商培训室的补光灯通亮。孙睿站在几张课桌拼成的“临时直播间”前，为25名学员演示互联网营销师直播销售的标准流程。她举起手机，调整镜头角度，身边学员围了一圈，有人跟着练习表情，有人低头默默记话术。“镜头别怼脸太近，语速放慢半拍。用户要听的是干货。”她一边说，一边点开后台数据，逐条拆解流量密码。
这样的场景，多年来重复了无数次，但孙睿每一次都当作第一堂课来上。“把需要工作的人，变成工作需要的人”，是她始终坚守的育人理念。
英才职校的前身，是2000年7月成立的昌吉州群众艺术馆计算机中心。彼时无纸化办公浪潮兴起，企事业单位对计算机操作人才需求井喷。计算机应用专业出身的孙睿，抱着“教点真本事”的念头站上讲台。一间教室、几台旧设备，就是全部办学家底。
创业初期，无章可循：没有本土化教材，没有成熟教学体系，本地能挑大梁的专业师资更是稀缺。“不能用过时的讲义误人子弟。”孙睿将骨干教师分批送疆外深造，把江浙一带的行业专家请进来集中带教；她自己则一头扎进课堂，白天上课，晚上对照企业岗位需求打磨教案。
2008年，英才职校经昌吉州人力资源和社会保障局正式批准设立，成为昌吉州首家民办非企业性质的职业培训学校。从“计算机教室”到“职业学校”，招牌虽变了，但孙睿对实操教学的较真劲儿却从未改变。“职业培训，理论听不懂没关系，手上必须会干活。”这是她常跟老师们说的话。电商课上，学员必须独立完成从选品、话术到运营的全流程模拟直播；家政课上，护理动作的角度、力度若不达标，就得反复练习；CAD制图课上，图纸差一毫米也要逐一指正。
26年间，学校的专业设置始终紧跟市场需求动态迭代。从最早的计算机单一工种，到2014年引入创业培训；2017年，旗下新疆金英才教育科技有限公司联合浙江企业开发的网络创业教学模拟实训平台落地，目前已覆盖全疆7个地州市；2020年切入直播带货赛道，2023年延伸到家政服务与职业介绍领域。如今，学校已形成康养照护、数字技能、创业赋能、企业管理、职业技能专项五大类17个专业，电子商务师、互联网营销师、养老护理员、人工智能训练师等紧缺工种一应俱全，精准对接高校毕业生、退役军人、失业人员、农村劳动力等重点就业群体。
针对不同人群的差异化需求，学校搭建起四层培训体系：面向重点群体开展普惠培训，筑牢就业基本盘；面向创业人群定制赋能课程，夯实经营管理能力；面向在岗转岗人员开设新业态课程，助力技能迭代；创新落地“技能乐业”项目制培训，打通“培训—就业”全闭环。近三年，学校累计培育技能人才3000余名，其中高技能人才150余名，近半学员通过培训实现再就业。
扎实的教学离不开硬核的办学支撑。学校现有专兼职员工56人，本科及以上学历占比95%，涵盖兼职博士2人、研究生2人、高级技师3人；办学场地2000平方米，配备4间理论教室、280个标准化实训工位，是新疆理工学院、昌吉学院、新疆农业职业技术大学等多所高校实训基地，获评新疆A等级培训机构、昌吉州退役军人就业创业示范基地、昌吉州技能人才实训基地等多项资质。
办学至今，英才职校党建根基扎实，2013年成立党支部，先后获评自治区“两新”组织“五个好”标准化规范化党支部、昌吉州党建示范点、昌吉州先进基层党组织等荣誉；师生累计斩获各级职业技能、创业创新赛事奖项100余个，其中国家级优秀奖2项。孙睿个人也先后荣获昌吉市优秀党务工作者、自治区职业技能大赛优秀指导教练等多项表彰。一摞摞证书码在办公室柜中，她却看得很淡：“学校好不好，不看墙上牌子，看走出去的人。”
百变课堂：
让一技之长点亮万家烟火
孙睿的创业指导工作室墙上，贴满了优秀学员的照片。每张笑脸背后，都是一段靠技能改写人生的故事。
李晓青是孙睿常提起的学员。2022年3月，失业的李晓青揣着写满三个创业点子的纸条前来报名。孙睿看完只说了一句：“家纺能搞。你愿意学，我帮你对接货源。”培训结业后，孙睿和搭档杨皓翔帮她对接疆外家纺工厂一手货源，手把手教她运营抖音店铺。3个月后，鹏芳家纺厂注册成立，如今7人团队月均出上万单。
大学生胡子福的创业之路，是在孙睿的悉心指导与全程陪伴中，一步步打磨成形的。2021年，胡子福在孙睿的创业课堂中系统学习创业知识，熟练掌握团队搭建、成本精准核算、项目运营等核心能力，并推荐参加昌吉州创新创业大赛。在课程的启发与赛事锤炼下，他积极组建创业团队、打磨创业项目，凭借优质项目崭露头角，创业品牌逐步走向全国。
历经深耕与沉淀，胡子福成功创立三疆牧羊特色品牌，全面布局京东、天猫、抖音等主流电商平台，开设7家线上店铺，带动30余人稳定就业。目前品牌年营业收入突破2000万元，稳居京东生鲜羊肉类目前列。
“扶持一个人创业，至少能带动三到五个人就业。”26年来，学校已助力100余名学员成功创业，带动就业2000余人。
孙睿深知，不是所有人都能坐进教室。2025年3月，她联合新疆卡鑫隆服饰织造有限公司，在昌吉市天方社区、田园社区设点，为待业宝妈推出毛衣手工缝纫灵活就业项目。活儿可以带回家做，不耽误照料家庭。起初有人上手慢，月收入仅二三十元，打起了退堂鼓。孙睿不讲大道理，隔三岔五打电话拉家常、鼓干劲，慢慢有人坚持了下来。如今三四十名宝妈月收入稳定在2000—3000元，学校为此投入四五万元购置工具、开展培训。有人问值不值，她答：“她们在自己家里能挣到钱，这笔账不用算。”
为了给更多人提供全链条就业帮扶，2025年8月，在昌吉州人力资源和社会保障局牵头下，昌吉州就业创业导师工作站正式成立，孙睿担任负责人。这是全疆首个同类工作站，她带着导师团每周二开展视频号直播答疑、周三线下“坐诊”，为高校毕业生、失业人员提供全方位就业创业指导，获自治区有关部门通报表扬。
车间即课堂：
把办学根扎进产业土壤
孙睿的讲台，从来不止于教室的四堵墙。在她看来，职业培训不能关起门来办，企业需要什么人，就得教什么课。
今年5月，玛纳斯县首期“技能乐业”养老护理员（初级）专项培训班开班。为了让培训不“空对空”，孙睿带着教研团队提前走访当地七八家养老机构，对照一线护理岗位的实际需求调整课程内容，从日常照护到应急处置，全部按实战标准设置。培训班先对接企业用工需求，再定向招收学员，结业当天就有学员被企业签约上岗，真正实现了“招生即招工、结业即就业”。
这是孙睿推进“技能乐业”项目制培训的一个缩影。二十多年办学以来，她带着团队把课堂搬进车间、搬进乡村、搬进企业，凭着扎实的教学口碑，已与全国100多家企业达成校企合作，覆盖餐饮、服饰、家政等多个行业，根据企业岗位需求定制培训内容，为产业一线输送适配的技能与管理人才。
6月16日，由英才职校承办的2026年昌吉州第十五届创业创新大赛落下帷幕。为了办好这场赛事，孙睿带着团队前后忙活两个多月，落实“4+1”赛道布局，邀请国家、自治区、昌吉州三级专家组成评审团，赛前为参赛项目提供一对一打磨、模拟路演、实战答辩指导，全流程跟进会务保障。这场大赛不仅为本土创业者搭建了展示平台，也为昌吉州产业发展遴选了一批优质项目。
办学越久，孙睿心里的社会责任越重。学校党支部牵头认领资助贫困学生，结合“三进两联一交友”活动，既给予学费帮扶，也提供技能培训、勤工俭学岗位，帮助学生从根源上解决困难；坚持公益送教进军营，为部队官兵教授办公自动化、烹饪技能，让官兵们多学一门手艺。从2008年至今，孙睿带着学校持续参与公益捐助，多年来学校及旗下公司公益投入累计近30万元。
谈及未来，孙睿的规划清晰笃定：聚焦人工智能等前沿领域开发新工种，通过行业沙龙、专家分享等方式培育新兴技术人才；持续深耕创业培训，放大创业带动就业的社会效益；今明两年重点推进“技能乐业”项目制培训，让培训与岗位贴得更紧，让更多人结业即上岗。
“教育不是灌满一桶水，而是点燃一把火。”孙睿始终相信，技术能让人安身立命，而信心与信念能照亮人生长路。
从群艺馆的三尺讲台到职教校园，从一间计算机教室到辐射全疆的培训网络，二十六年深耕，她践行着职业教育的初心——让每一个普通人都能凭技能立身，靠奋斗出彩。
这，就是孙睿的“英才”之道，也是职业教育最动人的模样。