昌吉州发展改革委以讲促学 锻造干部履职硬本领

　　本报讯  记者常谊谊、通讯员张建羽报道：台上，州发展改革委电力新能源科相关负责人聚焦多用户绿电直连最新政策等内容进行讲授；台下，州直及各县市（园区）发展改革委系统200余名干部认真聆听、记录。这是近日昌吉州发展和改革委员会第六期“发改大讲堂”开讲时的情景。

　　“发改大讲堂”是由昌吉州发展改革委机关党委于2025年10月创新打造的履职课堂，是其推动党建与业务深度融合、系统提升干部履职能力的常态化举措。今年，该机关党委紧扣“系统聚力”工作要求深化提质，将大讲堂的参训范围延伸至县市（园区）发展改革委一线，全面锻造干部履职硬本领。

　　昌吉州发展和改革委员会党组书记赵治钧介绍，“发改大讲堂”创办以来，每期由1—2名科长担任主讲人，目前已有11名科长围绕政策解读、重大战略研学、产业前沿研判、重大项目复盘等主题进行系统讲授。

　　“发改大讲堂”在内容设置上紧跟国家、自治区最新政策，已先后围绕政府投资管理、营商环境优化、“十五五”规划实施等主题开展系统解读，帮助全州发展改革委的干部精准把握政策要义、明晰工作规范、提高工作质量和效率。该讲堂注重从一线实践中提炼可复制的经验做法，并将之搬上讲台，打造成为全州共享的“实战教案”，指导和推进具体工作。

　　面向新质生产力培育和民生保障新要求，大讲堂还前瞻布局低空经济产业应用、多用户绿电直连政策升级、新型养老服务体系建设等前沿课题，引导干部跳出日常事务，拓宽战略视野。

　　“每次主讲人授完课，全体参训人员当场给其打分、现场公布成绩，这一评价机制推动形成以评促学、以讲促干、比学赶超的浓厚氛围，调动业务骨干钻研业务、精进本领的主动性，激发中层干部履职担当的内生动力。”昌吉州发展和改革委员会机关党委副书记、机关纪委书记田孝娥介绍。