木垒县举办旅游产业（餐饮行业）专场招聘会精准服务文旅旺季用工需求

　　本报讯   通讯员赵阳报道：入夏以来，木垒县文旅市场持续升温，乡村旅游、特色餐饮迎来旺季，本地文旅餐饮企业用工需求大幅攀升。为精准破解企业“用工荒”、群众“就业难”双向难题，近日，木垒县开展2026年旅游产业（餐饮行业）专场招聘会，立足木垒县文旅产业发展特色，精准对接用工供需，为城乡群众搭建家门口的就业增收平台，助力县域文旅产业高质量发展。

　　招聘现场秩序井然、氛围热烈，14家参会企业整齐布设招聘展位，展板上清晰罗列服务员、后厨技工、民宿管家、景区管理员等各类岗位信息。用工企业主动向前来咨询的求职者详细讲解岗位职责、薪资待遇、休息休假、技能培训、福利保障等关键信息，耐心解答求职者关心的就业问题。众多城乡求职者驻足浏览岗位信息，结合自身特长咨询洽谈、登记求职意向，现场互动频繁、氛围浓厚。

　　在家门口实现就业，兼顾增收与顾家，是众多本地群众的就业心愿。家住木垒县城的居民李芳，一直希望能就近找一份稳定工作，陪伴家人、增收顾家两不误。此次专场招聘会让她足不出城，就收获了丰富的就业选择。李芳说：“现场岗位种类多、门槛贴合普通人，薪资待遇也很合理。不用远赴外地，在家门口就能找份合适的工作，既方便就业，又能照顾家庭，这样的专场招聘真的特别暖心、特别便民。”

　　近年来，木垒县依托草原风光、乡村民宿、民俗文化等特色资源，持续深耕文旅融合发展，全力打造全域旅游发展新格局。随着文旅基础设施不断完善、旅游品牌持续打响，每年6至10月旅游旺季期间，县域餐饮、民宿、景区等行业用工缺口较大，成为制约文旅产业提质升级的关键因素之一。为破解行业用工痛点，木垒县人社部门立足县域发展实际，精准研判文旅产业用工趋势，针对性开展行业专场招聘，实现“企业需求、群众就业、产业发展”三方共赢。

　　据统计，本次旅游产业（餐饮行业）专场招聘会共推出优质就业岗位346个，覆盖餐饮服务、后厨操作、民宿运营、旅游接待等多个工种岗位，岗位薪资贴合本地市场水平，部分技术岗位、长期岗位薪资待遇优厚。本次招聘同步开启线上直播带岗模式，打破地域限制，累计吸引线上1300余人次观看咨询，线下累计接待城乡求职群众300余人次，有效填补了本地文旅餐饮企业阶段性用工缺口。

　　木垒县公共就业服务中心主任康娟说：“我们一方面精准补齐企业用工短板，保障县域文旅服务质量，助力旅游产业平稳有序运营、提质增效；另一方面深挖本地就业岗位，盘活城乡劳动力资源，让本地群众实现‘就近就业、稳定增收’，夯实群众稳定增收基础，以充分就业赋能县域经济高质量发展。”

　　木垒县将持续立足县域文旅、农业、特色产业发展实际，紧盯重点行业、重点企业用工需求，常态化开展行业精准专场招聘、直播带岗、就业推介等服务活动。同时，持续落实各项就业扶持、技能培训、创业帮扶政策，精准匹配企业用工和群众求职需求，不断拓宽城乡群众就业增收渠道，持续提升群众就业获得感、幸福感、安全感，为木垒县文旅产业提质升级、县域经济稳步发展注入源源不断的人力动能。