本报通讯员 潘多彬
春日的木垒县，生机盎然、实干正酣。从戈壁之上的新能源基地，到机器轰鸣的高端装备制造产业园，再到紧锣密鼓推进的新材料生产项目一线，处处涌动着干事创业的热潮，更活跃着干部们攻坚克难、奋勇争先的身影。与一线干部攻坚身影相伴的，还有县委组织部专项考察组的足迹，他们直奔现场，察实绩、听评价、识干部，将干部考察触角延伸至产业发展最前沿。
近年来，木垒县紧扣县域高质量发展核心任务，立足本地风光新能源、高端装备制造、新材料三大主导产业发展实际，通过近距离、全方位、立体化考察等方式精准识别干部，推动优秀干部在一线担当作为、脱颖而出，为全县产业升级、经济发展提供坚实干部支撑。
产业延伸到哪里，
考察跟进到哪里
木垒县立足县域资源禀赋与产业布局，聚焦千万千瓦级新能源基地建设、凌远重工高端装备研发制造、人造金刚石新材料生产等重点产业项目，同步紧扣产业链招商、营商环境优化、产业配套服务等关键工作，精准划定干部考察一线阵地，让干部考察始终紧跟产业发展步伐。
县委组织部牵头组建专项考察组，以组工干部为核心，吸纳产业专业干部、项目业务骨干充实考察力量，由县委组织部副部长带队，严格采取“四不两直”方式，常态化深入新能源项目建设现场、装备制造企业生产一线、新材料项目攻坚前沿，开展沉浸式、全覆盖实地考察，实现三大主导产业重点项目、重点工作干部考察全覆盖无死角，确保干部表现真实可感、工作实绩一目了然。
沉浸式精准画像，
全方位识人辨才
木垒县委组织部专项考察组紧扣三大主导产业发展实际，综合运用查阅项目台账、实地走访核验、个别座谈访谈、企业群众意见征集等多种方式，全面掌握新能源项目并网进度、装备制造项目落地推进、新材料产业产能提升等工作成效，精准核实项目目标任务完成情况、产业发展堵点难点破解成效。
通过与一线干部“一对一”面对面交流，深入了解干部在产业项目谋划、技术攻坚对接、产业链招商、要素保障协调、服务企业发展中的工作思路、履职表现与担当精神，系统梳理干部破解的堵点难题、办成的实事要事，逐条细化形成干部实绩清单，让干部在产业发展中的实绩可量化、可检验、可比对。
同时，重点访谈项目分管领导、科室同事、服务企业负责人、基层群众等知情人，收集干部政治素养、业务能力、团结协作、作风品行、廉洁自律等方面的具体事例与真实评价，全方位、多角度、深层次刻画干部形象；同步梳理干部存在的短板不足，形成问题清单与改进建议，针对产业专班、项目指挥部班子建设、队伍管理中存在的问题，现场反馈、即时指导。
以实绩论英雄，
让担当者有位
木垒县坚持把产业一线干部考察结果，作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优、培养管理的核心依据，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。对政治素质过硬、攻坚能力突出、工作成效显著的干部，优先提拔使用、晋升职级；对存在苗头性、倾向性问题的干部，及时开展谈心谈话、提醒纠正，帮助干部补齐短板、改进工作。近三年来，木垒县在三大主导产业一线提拔使用、晋升职级24人，一大批懂产业、善攻坚的优秀干部走上关键岗位，推动全县新能源产业全链条发展、招商引资提质增效、重点项目加速落地。