□彭江燕
以前总听人说“干部政治素质很重要”，可究竟怎么个“重要”法，大家往往说不具体。最近了解到昌吉州推行的一项新举措——组织部门不再只是坐在办公室里看材料，而是直接“蹲”到工地、田埂、社区中，和老百姓拉家常、聊实情，目的就是看清一个干部是不是真讲政治、真干事、真为民。
这个办法很实在！干部嘴上说得再好，不如看他实际干得怎么样。面对环保难题敢不敢担当？项目推进有没有推诿拖拉？对待群众是不是真诚耐心？连“八小时以外”的交友情况、家庭孝道，都纳入考察视野。32条具体标准、20条“红线”清单，让“讲政治”从笼统的概念，变成了可对照、可衡量的行为标尺。
尤为关键的是，考察结果不是走个过场。干得好的，得到提拔重用；只说不做、甚至政治上有问题的，坚决不予使用。2025年，全州就有151名靠得住、有能力的干部通过这样的方式被选拔出来。这说明，组织上是动了真格、用了真心。
说到底，干部是为老百姓服务的。昌吉州这种“沉下去看实绩、全方位听评价、硬杠杠定去留”的做法，让普通群众觉得：选出来的干部，信得过、靠得住、能放心。这样的探索，值得点赞！