“快闪”式“文牍梗”的背后 是官僚主义

　　□雷锦

　　在与不少基层单位朋友聊天中得知，现在工作压力大，每天应接不暇地完成上级机关单位要求报送的汇报材料、统计报表等，种类繁多，赘压身心。上面千条线，下面一根针，线穿针鼻裂。且上报要求大都是“夕令朝报”，有的甚至当日通知当日报送。否则，下级被通报挨批在所难免。  

　　在上述背景下，基层工作人员根本来不及调查了解和充分收集准备，文字材料模式多为穿靴戴帽、以旧套新，或借助AI瞬间成篇，哪里还有自创的空间和更新内容？这样一来，把本需慢火炖肉的“美食”做成了一道唾手可得的“快餐”，其质量和地道味定然大打折扣。

　　机关的“急”“多”“杂”文牍现象，看似问题在下面，其实根子在上面。缘由是某些上级机关存在的“平时不上香，临时抱佛脚”“刮风即雨”式的官僚作风所致。其背后深层逻辑是官僚主义、形式主义在作祟。再细究深因，是某些上级机关领导平时部署工作缺乏超前考量，再加之工作人员作风拖沓，一旦上上一级催促，便无奈将压力下推，下发通知、电话告知，急传“指令”，基层便忙不迭地加班加点，形成“上面一道令，下面累弯腰”的怪象。当然，如若遇到紧急情况，让基层急事急报，也在情理当中，应另当别论。可在常情下，又何来如此急躁？　　

　　众所周知，行政机关是发通知、发指令的中枢机构，也是官僚主义、形式主义、文牍主义易发环节。党中央三令五申要求精简会议和文件，杜绝官僚主义、形式主义，改进机关作风，减轻基层减负。但有的地方和单位对此落实情况总是不尽如人意。一些机关单位的工作人员工作效率低下、延时失责，且工作中又表现出居高临下、颐指气使的做派，把对下要求时完成任务时限压缩到“快闪”地步，却为自己脱责寻拓空间，必然引发诸多诟病。　　 

　　当然，现实社会情况十分复杂，上级机关安排工作、下达任务，应立足下情、未雨绸缪，好让基层单位在合理时间内科学完成工作量，哪怕是一份材料、一张报表，都要慎之又慎、准之又准。被动接受任务要比主动发号施令更难。对此，为了提高工作质效，防止“灯下黑”，有关方面应对机关作风进行整顿，把强化时间观念、消除懒政、又快又好完成任务的要求，自上而下统一落实，切实提高贯彻落实上级党委政府决策的执行力。

　　眼下，又到了岁末年初，各类要报送材料、报表很多，发文单位一定要超前谋划，统筹安排，不能搞临阵磨枪，切忌让基层单位加班加点而影响本职业务。机关单位的文来文往要精简，杜绝文牍主义、官僚主义，把主要精力用到调查研究和为基层解决实际困难上，用健康的机关文书运行机制保障地区经济社会的高质量发展。