□本报通讯员 田栋 冉倩
今年以来，昌吉州工会系统以在职职工医疗互助保障为工作重点，并将其作为为职工办实事、办好事、解难事的民生工程扎实推进，稳稳撑起职工抵御风险的“健康保护伞”。
案例三：住院治疗+重大疾病叠加享受工会统筹金13000余元
奇台县某公司工会每年都统一组织职工参加在职职工医疗互助保障。职工丁先生参加了2025年在职职工医疗互助保障活动（住院意外和重大疾病各1份），单位工会补助100元，个人承担50元。丁先生因肺癌住院接受手术治疗，医疗费用经医保报销后，个人仍需承担8万余元，高额的费用让原本不富裕的家庭陷入困境。公司工会第一时间主动联系其家属，详细讲解申请流程和所需材料，并指定专人提供“一对一”服务，协助其整理住院病历、费用清单、结算凭证等材料。自治区总工会互助保障办事处收到申请后，立即启动重大疾病理赔绿色通道，加快审核审批流程。通过在职职工医疗互助保障活动，丁先生两次住院既通过“一单式”结算获得工会统筹金3000余元，又享受到重大疾病工会统筹金10000元。这笔资金及时缓解了丁先生家庭的经济压力。丁先生及家属多次表示：“工会的互助保障真是‘第二医保’，这笔救急钱给了我们战胜病魔的信心和勇气。”
案例四：集体参保率达100%，撑起企业职工“健康防护伞”
昌吉市高新技术产业开发区某公司是一家拥有143名员工的非公企业。该企业工会与昌吉市总工会成立联合工作小组，组织全体职工参加了在职职工医疗互助保障活动（住院+意外、重大疾病各1份），实现在职职工参保100%全覆盖。其间，昌吉州总工会为每位参保职工补贴55元参保费用，公司工会为每位参保职工补贴70元参保费用，参保职工个人承担25元。该公司143名职工共获得补助7865元。
职工王先生突然出现呕血且症状持续多日，医院确诊为胃占位性病变。从急诊救治到住院治疗，王先生入院13天，医疗费用达7万余元。王先生用城镇职工基本医疗保险结算的同时，还享受了工会统筹金8000余元和重大疾病工会统筹金10000元，降低了个人医疗支出。王先生康复出院后说：“这次住院我个人缴费少，报销比例高，让我实实在在感受到了互助保障的好处。”
第五期在职职工医疗互助保障活动的成功实践表明，该项活动已成为工会组织服务职工、凝聚人心的重要载体。各县（市）将广泛宣传典型案例中的成功经验，全力推动更多职工享受互助保障带来的暖心服务。