“银龄互助共同体”为老人幸福“加码”

　　本报讯  通讯员洪龙报道：近年来，吉木萨尔县探索出以创新组织为引领，释放退休干部党员潜能，打造以老党员为骨干的“银龄互助共同体”的崭新路径，为“老有所养、老有所为、老有所乐”注入强劲红色动能。

　　聚力顶层设计，织密组织引领“立体网”。高位谋划定方向。组织部门牵头，联合民政、卫健、老干部局等部门共同研究制定离退休干部党员参与养老服务、发挥互助作用的具体意见，明确定位为政策咨询员、矛盾调解员、邻里互助员等多重角色功能，形成推动合力。网格搭台促融合。主动将离退休干部党员纳入社区网格化治理体系，在全县46个社区网格全覆盖建立功能型党组织或兴趣小组，使老党员就地就近融入社区组织体系，目前，已有1000余名退休老党员参与网格基层治理中。精准激励强后劲。精准建立健康能干的“银发人才库”动态名录685人，制定健全服务记录、时长认定机制，依托党群服务中心，引入“服务时长存折”“志愿积分超市”等精神物质双激励载体，增强党员参与主动性、保障活动持续性。

　　创新协同机制，构筑互助养老“新格局”。搭建“银龄互助”新平台。以78个“北庭枫桥”社会治理综合服务中心为枢纽，整合辖区单位资源设立集活动、交流、服务为一体的“老党员互助驿站”，配套建立互助菜单、服务热线、轮值接待等基础支持体系，为高效便捷开展互助活动提供平台支撑。创新“低龄助高龄”新循环。遴选身体健康、组织力强的55岁—75岁老党员组建“银发互助队”10个，主动结对周边75岁以上特别是独居、失能等特殊困难群体，常态化开展“敲门行动”、健康监测、代购代办等基础看护照料服务。今年以来，累计回应帮办高龄群众需求370余件次，人均服务时长超150小时。探索精准服务新实践。发挥老同志政策熟、情况明、威信高的特点，培育“银发调解团”“夕阳政策顾问”等特色服务品牌8个，协助调解矛盾、解读政策，源头化解养老忧虑。推动“医养结合”，组织卫健部门为老党员开展针对性医养知识培训，鼓励医疗卫生系统退休的老同志组建健康巡诊小队10支，定期上门开展基础查体、用药指导、慢病管理，普及健康知识。

　　优化长效机制，夯实可持续发展“保障网”。做强阵地保障。持续升级68个社区（村）党群服务中心、养老服务站硬件设施，增加无障碍通道、防滑地面、紧急呼叫装置等适老设施，普遍设置不低于50平方米的互助活动专区，提供医保室、图书角、棋牌室、书画室等多功能场所，满足养老互助多样化需求。健全支持链条。引入17家正规专业养老机构资源作为力量补充，与家庭医生签约服务有效协同，解决互助活动专业性不足问题。强化数字赋能，开发运用“都‘庭’好”小程序互助信息平台，通过微信群、小程序便捷完成服务预约、发布需求、积分记录等环节，提高服务效率，形成长效支持机制。示范全域延伸。在全县优选服务成效好、群众评价高、机制运行稳的4个老党员互助实践点列为示范样板，深入提炼形成可复制的运行模式和经验做法，推动互助模式由城市社区逐步向农村区域延伸覆盖，初步形成“组织引领、党员牵头、邻里互助、温暖共享”的互助养老新生态。