本报讯 通讯员毕金录、范蓉蓉报道：为切实保障劳动者合法权益、优化营商环境，近日，准东开发区组织部（人社局）牵头召开第二季度欠薪问题企业联合约谈会，14家欠薪问题集中的建设单位及总承包单位负责人参会。
会议通报了第二季度根治欠薪工作进展，点名欠薪问题突出企业，并要求相关企业深刻认识欠薪行为对劳动者权益和企业声誉的损害。14家企业负责人在会上作表态发言，承诺将严格落实整改要求。
会议强调，各企业要把保障人工费用支出作为资金安排的优先项，确保农民工工资按月足额发放，杜绝任何形式的拖欠、克扣行为。要严格执行“5+1”制度（劳动合同签订、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、总承包企业代发工资、施工现场维权信息公示+政府应急周转金），全面自查用工管理漏洞，重点落实劳动者信息登记、工资专用账户专款专用、总承包企业直接代发工资至个人银行账户等制度，从源头减少欠薪风险。
针对企业管理薄弱环节，会议要求健全内部监管机制，强化对分包单位的用工监督和工资支付检查，发现问题立即整改。相关部门将同步加强对分包单位管理人员的法律培训，推动形成保障劳动者权益的自觉行动，为开发区项目建设和民生保障筑牢制度防线。