□本报通讯员 牛凯
近年来，国网昌吉供电公司坚持全国文明单位创建与业务工作协调推进、相互融合，秉承“你用电，我用心”的服务理念，以“内强素质，外树形象”为主线，通过“党建+”模式进一步深化创建活动成效，扎实推动精神文明建设工作迈上新台阶。
国网昌吉供电公司先后获得全国文明单位称号、全国模范职工之家、国家电网公司文明单位标兵及先进企业、国家电网有限公司红旗党委、自治区开发建设新疆奖状、自治区一级企业、昌吉州维护社会稳定工作先进单位和国网新疆电力有限公司先进企业等荣誉称号，业绩考核连续12年位列新疆公司A级。
找准出发点，以思想引领稳固企业之根
国网昌吉供电公司坚持党委中心组示范带动学，领导干部带头引领学，班子成员下基层现场督导学，以“三学”带动党员干部、员工不断强化理论武装。高质量开展“建功新时代 喜迎二十大”主题活动，充分发挥“红色教育平台”作用，通过集体学习和“学习强国”自学等多种形式加强理想信念教育。
深入推进“党建+”工程亮旗赋能，立项实施“党建+”重点项目72项、研究课题14项，9个专业“党建+”工程推动“五互五共”14项任务落地。全疆首创支部书记履责积分管理，“红榜”表扬15人次，“黄榜”警示29人次，支部书记的危机意识和主动性明显增强。深化支部“达标、示范、创优”三级联创，开展党建流动红旗竞赛，累计颁发党建流动红旗28面。持续打造天山雪莲品牌，2个县公司建设雪莲光明驿站。从组织上保障文明创建，公司党委坚持将文明创建工作与公司主营业务同规划、同部署、同落实、同考核，制定年度思想政治工作要点，按照要点清单积极推动文明创建工作。成立精神文明建设工作领导小组，将文明创建工作纳入党委会重要议题进行研究部署，切实推动精神文明建设“入脑、入心、入行”，为精神文明创建工作提供坚实的组织保障。
动员广大员工共同参与新闻报道，输出一系列先锋党员坚守一线的感人事迹。采取“创新+热点”思维打造爆款“热搜”新闻，挖掘制作多部作品在央视、新华社发布。近三年累计在各级媒体发稿3000余篇，新闻宣传工作积分、舆情工作积分、社会责任积分在全疆均排名第一，4部新闻宣传作品获“能源奥斯卡”奖，中央电视台新闻联播报道实现零的突破。
找准发力点，以道德建设构筑企业之魂
国网昌吉供电公司聚焦践行社会主义核心价值观根本要求，坚持多措并举，着眼突出道德建设、文明实践、榜样力量，确保职工道德建设取得更大实效。道德建设稳步推进。紧扣“推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚”这一主题，以道德讲堂为主要载体，开展“学雷锋”“入职、拜师、成长、退休”四礼等主题活动58次，形成了“传承昌电精神 践行初心使命”道德讲堂暨新员工入职礼等一批具有公司特色的道德实践典型案例，树立自立、自重、自励的职业价值追求，传承企业精神，形成向上向善的道德风尚。
始终牢记“国之大者”，在文明实践中展现了央企的责任担当。53名干部员工逆行出征，星夜驰援点亮登封万家灯火，获得社会各界广泛好评，登封市政府赠锦旗表扬。开展昌吉市“创城”、一月一主题、电力安全知识宣传、大型活动保电等志愿服务516次。完成10家县（市）公司文明实践点挂牌全覆盖，联合昌吉市新时代文明实践中心、属地街道社区，参与“全国公益日”“铸牢中华民族共同体意识”等文明主题实践活动12次。主动对接新疆丝绸之路文化旅游有限公司，促成绿证交易的方式，实现庆祝昌吉回族自治州成立70周年主题文艺晚会演出现场100%全绿电供应。
建立先进典型培育选树长效机制，不断深化两级先进典型储备，结合人员特点制定“一人一策”先进典型培育措施。广泛开展劳模工匠“四进”宣讲、职工“四学”“阅读经典好书争当时代工匠”等活动，加强典型事迹宣传，传承劳模工匠精神。自2021年起，公司先后有42人获得昌吉州五一劳动奖章、自治区驻村工作先进个人等荣誉称号。借助媒体力量，组织开展“新疆好人”“昌吉州道德模范”“身边榜样”等先进典型宣传活动。
找准结合点，以特色文化树牢企业之本
国网昌吉供电公司通过文化引领和文化驱动，切实增强企业的凝聚力和向心力。紧密围绕公司成立40周年重要时间节点，打造完成“庭州胡杨 向光而行”企业发展成果展厅，回顾昌吉电网发展历程，进一步引导公司青年员工感党恩、听党话、跟党走。组织开展“书记谈文化”“疆电胡杨”宣讲等主题活动127次，不断推进中华优秀传统文化深入员工心中。扎实开展各级基层文化示范点创建工作，近年来已形成“和合聚力·光明满庭”“新梦想·新动力”“点亮两湖 绵延不绝”等“一县一班一特色”的企业文化格局。
构建“工会主导、企业主体、职工主角”的联动机制，形成具有昌电特色的“遇见幸福疆来”“创客联盟”等近20个职工文化品牌，依托职工服务阵地建成集润墨绘心书法（篆刻）室、润阳暖心心理咨询室、润文悦心职工书屋、润情聚心作品展示区为一体的职工文苑。特色开展公司云端拜年、“送文化下基层”活动，定期举办迎新春、中秋国庆歌会、职工趣味运动会、工间操大赛等活动，参与活动人数超2万人次。建设职工共享驿站，提供医疗问诊、理发、自助洗车等便利服务，开办“昌电少年”职工特长训练营7季，每年暑假为职工子女开设乒乓球、篮球、口才等多项课程，有效解决职工子女暑假托管问题。持续为职工办实事、解难事。
建立公司品牌管理培训制度，坚持线上线下同步打造场景化品牌接触点，创造有深度、有温度的品牌故事作品，积极参加各级品牌故事大赛。近3年，先后有20余部品牌故事作品在自治区品牌故事大赛、全国品牌故事大赛分赛场获奖。聚焦“服务乡村振兴、服务能源绿色低碳发展、扶危济困、奉献爱心”四大主题，实施“候鸟生命线”“生命鸟巢”“电力爱心超市”等公益项目。近年来，强化公益捐赠工作向项目化、集约化、品牌化发展，建设2个“电力爱心超市”，实施2个公益捐赠项目。在全国品牌日、公众开发日、品牌影响力日开展形式多样的推广活动，联动策划组织品牌塑造活动，倡导废旧物资再利用理念，强化公众对国家电网品牌的美好记忆。借助品牌效应，吸引各领域利益相关方关注电力企业发展，对外彰显企业精神、赢取社会认同，促进公司建立“朋友圈”。“‘帽’美如花”项目在“第二十八届联合国气候变化大会”（COP28）中国角边会展播。
行程万里，不忘初心。今后，国网昌吉供电公司将继续坚持文明建设和主营业务“两手抓”，持之以恒抓创建、提水平、促发展，全面推进文明单位建设，在服务昌吉州又好又快发展的火热实践中贡献昌电力量！