据新疆日报报道 （石榴云/新疆日报记者赵春华）3月29日，我区2023年春季面向高校毕业生人才引进首场招聘会在自治区公共就业服务中心举行。今年我区人才引进取消笔试环节，将采取线上或线下面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行考核。
“通过试讲、专业测试等方式，能够让用人单位对引进人才的实践能力有更加全面、更科学的评价，对很多高层次人才来说，这也是一项需要平时积累的内功。”自治区人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长王全说。
为贯彻落实自治区人才强区战略，3月29日至4月10日，自治区人社厅将会同有关部门组织有人才引进需求的企事业单位开展春季面向高校毕业生人才引进招聘活动。本次招聘会共有企事业单位162家，招聘岗位441个，招聘人数1498人。除了首场在乌市举办的招聘会，还将前往兰州大学、西安交通大学、复旦大学、中国人民大学4所高校开展招聘。
记者在首场招聘会现场发现，用人单位的岗位设置既紧密结合自治区“八大产业集群”相关内容，又有考古、医疗卫生、人文社科、计算机科学与技术等我区急需紧缺、专业指向明确的行业。
在克拉玛依市展位前，430个岗位需求吸引了很多求职者投下简历。据克拉玛依市人社局相关负责人介绍，参加招聘会前，克拉玛依市人社局紧紧围绕自治区“八大产业集群”和克拉玛依“一主多元”产业发展方向，对高层次、急需紧缺人才岗位需求进行了梳理摸排。