本报记者 杨鹤 通讯员 王若斌
产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量，在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面都具有基础性作用。以党的二十大精神为指引，我州积极谋划、扎实推进产业工人队伍建设改革工作（以下简称“产改”工作），加快打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
州总工会党组书记、副主席丁建海介绍说，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是州总工会推进“产改”工作纵深发展的第六年。持续推进“产改”工作既是落实全心全意依靠工人阶级方针的要求，也是着力打造“昌吉品牌”、提升“昌吉质量”的关键。近年来，全州各级总工会在思想引领、地位提升、制度优化、技术赋能、精准服务等方面持续发力，“产改”工作取得了显著成效。为深入落实党的二十大精神和习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，州总工会精准定位、科学谋划了2023年及今后一个时期的发展目标和工作任务。紧紧围绕“八大产业集群”建设，团结带领全州各级总工会持久深入开展各种形式的劳动技能竞赛，打通职工职级晋升通道，让能干事、想干事、干成事的产业工人有合适的位置实现理想和抱负。以劳动光荣、技能宝贵、知识崇高、创造伟大为价值导向，持续开展“五小”群众性、劳模引领创新活动和关键核心技术创造性优秀创新成果评选活动，打造更多示范性、高水平的劳模和工匠人才创新工作室，激发全州职工群众的劳动热情和创造活力，让他们的创新才智充分涌流。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实保障产业工人利益诉求表达渠道通畅；持续开展职工职业技能提升奖补活动和职工“求学圆梦”奖补活动，拓宽产业工人的职业发展通道；推动落实劳模工匠待遇政策，加大关心关爱工作力度，保障产业工人的主人翁地位；以“切实维护职工群众合法权益，竭诚服务职工群众”为基本职责，做优做强送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、工会法律援助等工作。
2022年，州总工会联合州人社、应急管理、文旅、交通等单位先后组织开展石油化工、煤矿、白酒、交通运输、纺织五大行业劳动和技能大赛，有520名职工通过技能竞赛获得晋升技术等级的机会，其中农民工220人；培育创建30家州级劳模和工匠人才工作室；全州“五小”群众性、劳模引领创新活动和关键核心技术创造性优秀创新成果达到13282项，占全疆23%，位居全疆第一。这些数据充分表明，全州劳动技能竞赛和创新性活动已成为全州职工群众的“练兵场”，得到了职工群众的广泛支持和响应。
2022年12月，州总工会通过昌吉职工知音微信公众号公示“提升职工生活品质 塑造幸福生活环境”30家试点企业名单，并给予企业一定的专项资金支持；评选出15个产业工人队伍建设改革“最佳实践单位”……一桩桩一件件，都是解民忧暖民心的实事好事，关系着全州广大职工群众的安危冷暖。
“2022年，州总工会和各县市总工会积极发挥媒体平台传播广泛的独特优势，在《昌吉日报》、昌吉职工知音微信公众号等平台宣传劳模故事、劳动故事和工匠故事，收到了良好的社会效果。接下来，我们将加大劳模工匠宣传力度，展现可亲、可敬、可爱的劳模工匠形象，诠释工人阶级新时代新征程的使命任务和责任担当，激励全州广大职工群众自觉为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗。”丁建海说。