“选育管用”全链条
推进高质效听证

　　通讯员 李建旭 于超蓉

　　本报讯 “希望通过听证员听证深化司法公开、促进司法公正，以听证工作保障人民群众知情权、参与权和监督权”，近日，金华市中级人民法院举行首届听证员聘任仪式。现场，30名涵盖党政机关负责人、大学教授、律所主任、人民监督员、基层司法所所长、社区书记、媒体记者等身份的人员受聘为听证员。

　　“我深知听证员聘书背后承载的，是沉甸甸的责任与信任。”第十四届全国人大代表、浙江原始人品牌管理有限公司行政专员黄美媚说，“我们将始终秉持客观公正的立场，认真履行听证员职责，传达人民群众的呼声和诉求。”

　　近年来，金华法院率先在全省探索市县两级听证员“选育管用”全链条机制（在“选”上，出台指引明确任职条件与禁止情形，从多领域遴选30名听证员覆盖全市域，充实“外脑”支持；在“育”上，开展分类培训、线上研讨和示范观摩，持续提升履职水平；在“管”上，按案件类型随机抽选人员，完善履职评价，对表现突出者通报表扬并优先续聘，同时严守保密和回避纪律；在“用”上，将听证运用于疑难复杂、久诉不息案件及假释评估，并延伸至社会治理末梢就地化解矛盾，既解“法结”又解“心结”，实现“办理一案、治理一片”的效果），把推进高质效听证作为化解社会矛盾、促进社会治理、助推息诉罢访、落实司法为民的重要举措，不断提升司法公信力。2024年至今，全市法院共开展劝息型、救助型、终结型等多种形式听证79件，通过听证化解案件16件，化解率达20.3%。