崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。浙江政法英模先进事迹报告活动上，9组宣讲代表讲述的英模先进事迹，让人感动、令人震撼、催人奋进，在我省政法战线掀起了一股学习英模、崇尚英模的浓厚氛围。不少人谈体会、说感受，更加坚定了维护社会公平正义、守护人民美好生活的决心。本报今日刊登部分学习感悟，以飨读者。
陈忠博 杭州市余杭区人民检察院第六检察部主任
在浙江政法系统英模先进事迹报告活动中，我认真聆听了余杭区检察院党组书记、检察长鲍键二十二年坚守公诉岗位的先进事迹。作为一名检察干警，我更加深刻体会到政法职业的特殊使命与厚重责任，也对“为民造福是最大政绩”的正确政绩观有了更为深刻的认识。
最令我动容的，是鲍键办案中的为民初心。为避免当事人家属陷入绝望，他顶风冒雪、千里奔赴核实证据，最大限度维护群众合法权益。这让我认识到，检察干警的政绩不在办案数据里，而在群众的口碑和获得感中。
在“水库沉笼案”中，鲍键不惧压力、坚守正义。案件取证条件有限、外界质疑较多，他多次重返现场、反复推演案情，查清全部事实，最终让凶手得到严惩、为逝者讨回公道。这让我深刻体会到，检察官履职办案，必须摒弃畏难心态、摒弃私心杂念，敢于较真碰硬、坚守法治底线。
面对新型网络犯罪，鲍键坚持标本兼治、源头治理。他带领团队从严追诉主犯，深挖犯罪链条，彻底铲除黑色产业链。这种重实效、治根本、不做表面文章的工作理念，生动诠释了新时代政法干警的职责担当。
接下来，我将对标英模、见贤思齐，牢固树立正确政绩观，始终坚守司法为民初心，依法办案、严谨履职，以实际行动维护司法公正、守护一方平安。
林璐怡 宁波市北仑区人民法院立案庭四级法官助理
工作以来，北仑区人民法院柴桥法庭庭长彭晓晓，一直是我身边生动鲜活、触手可及的榜样。她让我明白，要成为一名优秀法官，专业是底气，为民是底色，创新是动力。
身处审判一线的我，曾经时常因为繁杂的案件倍感疲惫，面对我的困惑，彭晓晓指引我回顾印象深刻的案件，回味过往的努力付出与获得感，找回初心与热情。
彭晓晓身上让我尤为敬佩的，是她始终怀揣永不止步的进取之心。面对基层治理需要，她想到打造“金天解”机制；面对普法工作难题，她创新地用短视频形式拉近与群众的距离。她身上这份锐气也时刻指引着我，在今后的普法宣传工作中，积极参演“彭不红直播间”，结合“仑小豸”未成年人普法品牌，主动创新普法形式，把更优质的司法服务带给人民群众。
“专业”是彭晓晓身上的另一个特点。法庭上的她总是严肃而又从容，无论是复杂的破产案件还是多年的邻里矛盾，总能抽丝剥茧、条分缕析，用情用法为纠纷找到化解之路。与她交流案件时，我常常会有豁然开朗的感觉，这也让我认识到，扎实的专业能力是基层司法工作的底气。
愿追光者亦能成光。在学习、实践的道路上，我将坚守初心、夯实本领、主动求变，努力成为像彭晓晓一样温暖而有力量的人，在自己平凡的岗位上努力发光。
陈芳芳 温州市鹿城区委政法委政治处主任
榜样是看得见的力量，摸得着的信仰。
此次浙江政法英模先进事迹报告活动，让我深刻感受“忠诚、为民、实干、担当”的政法英模精神。法官彭晓晓守护“车轮上的家”的温情故事，检察长鲍键讲述“铁笼沉湖”背后的声音，还有温州政法干警组团带来的明家犯罪集团背后惊心动魄的正义接力故事……无不彰显新时代政法人的使命担当。
作为政治处主任，我将以英模为镜，立足岗位践行“三聚焦”。
一是聚焦政治引领，淬炼绝对忠诚。开展树立和践行正确政绩观学习教育，依托政治轮训、“鹿政声”红色学堂等载体，持续提升队伍政治“三力”。
二是聚焦守正为民，厚植民生根基。坚守政法为民导向，以作风建设提质增效，用心化解矛盾纠纷、回应群众急难愁盼。
三是聚焦提质强能，锻造过硬铁军。健全队伍教育管理、激励约束等机制，开展“最强党支部、最红排头兵”选树，持续锻造忠诚干净担当的鹿城政法铁军。
张忠心 安吉县公安局天荒坪派出所民警
忠诚是刻入骨髓的本能，更是危急关头挺身而出的担当。全国公安系统二级英雄模范林剑，在处置煤气爆燃警情时不顾个人安危冲入火场救人；康复期间在病房设立临时指挥部统筹海上防疫；归队后强忍伤痛带队防台防汛，又创新打造生态警务治理模式，把“三能”要求扎扎实实落到了行动上。
细悟林剑的先进事迹，我内心深受触动与洗礼。他危难敢冲锋、负伤仍坚守、深耕生态治理的责任担当，为我树起了清晰的标杆。我从警三十二年，身为余村生态警长，常年巡山护水，立志用脚步丈量绿水青山，定下了退休前走完绕地球一圈的巡护目标，目前里程已过半。
我将以林剑为标杆，砥砺初心、踏实履职。锤炼无畏担当，面对山林火情、非法捕捞等风险绝不退缩，急难任务主动靠前；厚植为民初心，用心化解邻里、涉旅纠纷，做好便民服务与安全宣传，及时提供应急帮扶；深耕生态警务，用好“五钉工作法”常态化巡山巡河，排查生态隐患，联动义警守护辖区山水，确保完成巡护目标；恪守务实作风，保持严谨细致，杜绝松懈怠惰。我将以英模精神为指引，坚守警务一线，用长久坚守守护绿水青山、辖区平安，不负这身藏蓝警服，不负半生从警初心。
支军 嘉兴市公安局南湖区分局七一派出所副所长
参加浙江政法英模先进事迹报告活动后，我内心深受感动与震撼。民警林剑危难时刻逆行抢险、带伤坚守基层一线；宋柳丰从冲锋陷阵的铁血刑警，转型为守护未成年人成长的柔情“警察爸爸”，用心用情护航青少年健康成长。两名先进典型以不同方式践行政法干警忠诚为民的初心使命，精神内核与“红船精神”高度契合，为全体民辅警树立了鲜活标杆。
作为驻守红船之畔、守护红色根脉的七一派出所负责人，我深感责任重大。我将带领全所民辅警对照检视自身，把英模精神转化为辖区治理实效。
我们将持续优化基层警务模式，立足红船圣地安保核心任务，汲取林剑向险而行的担当，加密辖区巡逻防控，常态化开展安全隐患排查，完善突发案事件快速处置机制。对标宋柳丰深耕未成年人保护的为民初心，创设“红船守护志愿服务岗”，延伸警务服务前沿触角，依托红船义警群防群治力量，补齐日常防控短板，做到治安巡防无死角、平安守护不缺位，用心用情办好群众身边的每一件民生小事。
下一步，我将持续以政法英模为榜样，统筹治安防控、基层治理及便民服务工作，深化新时代“枫桥经验”实践，进一步推进“共富、共治、生态”三大警务建设，以实干实绩守护红船圣地平安，擦亮红船卫士的忠诚底色。
崔加晶
海盐县委副书记、社工部部长、政法委书记
英模是砥砺奋进的旗帜，榜样是引领方向的标杆。龙金华、林剑、宋柳丰等政法英模的先进事迹，通过质朴的语言、沉浸式的展现，再现了他们在危急时刻逆行而上、在平凡岗位默默坚守的动人瞬间，直击心灵、催人奋进。这既是一堂铸魂育人的生动党课，也是一次涤荡初心的精神淬炼。他们虽然身处不同岗位、肩负不同职责，却集中彰显了绝对忠诚、为民担当、坚守法治、勇于斗争的可贵品格，树立起新时代新征程政法队伍砥砺奋进的鲜明旗帜和精神标杆。
我将以此次报告活动为契机，把英模精神内化于心、外化于行，把感动转化为行动，把震撼转化为力量。在铸牢绝对忠诚上见真章，始终将政治忠诚作为政法队伍的生命线，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色；在践行为民宗旨上求实效，始终坚守为民初心，深耕基层治理沃土，用心用情化解矛盾纠纷、守护平安稳定，把群众的急难愁盼作为政法工作的“风向标”；在奋勇实干担当上走在前，对标英模笃行实干、无畏担当的优良作风，带领海盐政法队伍以更高标准、更实举措抓实各项政法工作，为辖区社会大局平安稳定与高质量发展保驾护航。
金幸
绍兴市越城区委政法委常务副书记
聆听政法英模先进事迹后，我内心深受震撼、倍感振奋、备受洗礼。英模代表们立足平凡岗位、坚守法治初心、深耕治理一线，用实干诠释忠诚、用担当守护平安、用温情服务群众，讲述的每一段事迹都质朴动人、每一份坚守都催人奋进、每一次奉献都彰显初心。
英模是标杆，更是镜子。回望越城平安建设的实践，我们始终坚持以人民为中心，把群众满意作为第一标准。多年以来，结合千年古城台门院落多、老街巷弄密等现状，我们持续擦亮越城“契约化”共建品牌，创新村社书记解纷团、“580”“一站式”大调解工作法、“八字桥”工作室劳动争议联动解纷工作法、“一步到庭”工作法和“台门义警”“商铺联盟”等群防群治特色，把邻里友爱、团结互谅、文明交通、反诈宣传等事项变成大家的共同约定，让每个越城人和新越城人真正融入人人参与、个个共享的良好共建氛围。平安建设靠的是广大基层政法干警日复一日的默默付出，靠的是像英模们那样把“小事”当“大事”办的责任担当。英模精神告诉我们：平安不是抽象的数据，而是群众家门口的踏实感、心坎里的满意度。
以英模为镜，方知差距；以榜样为尺，更明方向。下一步，越城区将纵深推进综治中心规范化建设，以高水平平安稳定护航高质量发展，把英模精神转化为守护平安的实际行动，为全省平安建设贡献越城力量。
鲁思苑
绍兴市上虞区新时代枫桥经验研究发展中心副主任
一场报告活动，一堂直击灵魂的政法思政课。现场聆听一桩桩扎根基层、守护公平正义的先进事迹，催人奋进。有人火场逆行、舍身护民，有人幕后坚守、护卫平安，有人深耕调解、止争息讼，有人勇涉险境、教化特殊对象……一代代政法人薪火赓续、初心相传，于平凡岗位恪尽职守，在一线前沿履职奉献，以日复一日的坚守筑牢万家平安防线。
对标英模，我对自身岗位职责有了更清晰的认识。下一步，要以综治中心规范化建设为抓手，坚持群众需求导向，根据产业业态、征迁安置等不同区域特点，因地制宜打造各有侧重的基层综治工作站，进一步明确权责定位、完善工作流程、延伸基层触角、落实兜底协调、发挥整体合力，把人民群众的合法权益维护好、保障好。要聚焦“青禾守护”、执行破难、流动人口等重点领域，创新打造具有上虞辨识度的善治“枫”景，推动警网共同体迭代、平安共同体升级，把风险防控关口牢牢扎在基层末梢。再亮眼的治理成效，都源于日复一日的平淡坚守，要持续深耕“四不出村”“三方协同”等成熟治理模式，巩固“南丰大妈”“老兵调解”等本土治理品牌，推动矛盾隐患发现在早、处置在小。