见习记者 马瑞璟 通讯员 冯静波
本报讯 近日，淘宝闪购的网约配送员李华军得知自己获评2025年度宁波市“首席工人”的消息，这个1998年出生的四川小伙红了眼眶。他是此次57名“首席工人”中唯一的新就业群体代表，也是宁波首位获此殊荣的网约配送员。这意味着，他将与诸多高级人才一样，享受购房补贴、子女入学、人才落户等方面政策优待。
李华军的脱颖而出，始于一场专业技能较量。2025年12月，宁波市首届网约配送员职业技能大赛举行。这场由市委社会工作部、市市场监管局等五部门联合主办的赛事，创新试行“赛证融合”机制，将技能竞赛与职业技能等级认证深度融合，为新就业群体打通了清晰的职业晋升通道。李华军和同事周鑫、曾前建报名参赛，斩获个人前三名，获得直通市级技能荣誉评选资格，另有19名选手获职业技能等级证书。最终，李华军被评为“首席工人”，周鑫、曾前建被评为“技术能手”。
同样感受到这份职业认可的还有顺丰快递员毛俊。当他拿到“三级快递员”职业技能等级证书时，激动地发了朋友圈：“从‘送货的’到‘技术员’，宁波给了我底气。”
这份底气，来自持续的制度赋能。2021年，宁波在全省率先推出《优化新业态劳动用工服务实施办法》，将新就业群体纳入创业担保贷款和贴息范围，开放专业技术职业等级申报通道。市委社会工作部组建以来，陆续出台《拓展深化新兴领域党的建设三年行动计划（2025—2027年）》《关于党建引领新就业群体“甬爱之城”建设的行动计划》等文件，进一步夯实政策体系。
从技能提升到职业规划，宁波各地正通过“甬爱之城”系列举措，为“小哥”编织覆盖成长全周期的支持链。北仑区茉莉社区“未时课堂”聚焦急救、安全、普法等实用技能；江北区“甬爱E家”枢纽站开设“红领学社”“青年午校”，免费提供网络直播、视频剪辑等课程；鄞州区云龙镇联合50多家新经济组织，发布300多个优质岗位；余姚市联动国家开放大学余姚学院，打造“骑手学堂”……
近期，市委社会工作部还推出“甬新课堂”，首批制作20堂精品课，采用“线下授课+线上视频”模式，约一半课程由像李华军这样的行业能手主讲，另一半课程则汇聚律师、民警、心理咨询师等专业力量，解答权益保障、纠纷处理、压力疏解等深层需求。“我们希望通过务实举措建强新就业群体职业发展体系，让他们感受到‘此心安处是吾乡’的城市温度，更有动力、更有尊严地融入城市发展。”市委社会工作部相关负责人表示。