通讯员 王健
本报讯 今年以来，温岭公安城北派出所紧扣勤廉公安建设要求，以队伍管理创新为抓手，全面推行“三色管理”，坚持严管厚爱、精准施策，持续激发队伍内生动力，推动各项公安工作迈上新台阶。
该所进一步优化民辅警考核机制，将日常表现、纪律作风、履职成效纳入动态考评体系，以“绿色放心、黄色预警、红色警示”分级画像、分类管理：对绿色对象强化激励表彰，树立先进典型；对黄色对象及时谈心提醒、纠偏正向；对红色对象重点约谈督促、限期整改提升。经过一段时间实践，“三色管理”有效提振了队伍精气神，推动派出所各项工作提质增效、稳步发展。