执行款到账，百余名工人足额拿到工资

　　通讯员 临法

　　本报讯　“这笔货款拖了这么久，终于解决了！”“工资到账了，心里这块大石头总算落地了！”近日，一场持续数月的合同纠纷终于在杭州市临平区人民法院划上句号，而这笔货款也如一场“及时雨”，让百余名工人能安心过个好年。

　　杭州一家服装公司和一家商贸行谈成了一笔童装供货生意，双方没签合同，主要在微信群里沟通细节。服装公司按约定把货送出，也在群里发了出货单、对账单，可是左等右等，几十万元货款却迟迟不见踪影。

　　多次催讨无果后，服装公司一纸诉状将商贸行诉至法庭。庭审现场，双方各执一词，争得面红耳赤。服装公司手握聊天记录，坚持已按约履行供货义务，欠款理应全额支付；商贸行则称微信群中与服装公司对接的不是自家员工，并且表示对服装公司的货品质量不满意，同时称已经支付部分货款，要求扣除相应款项。

　　案子陷入僵局之际，庭前调解时服装公司无意中一句“如果货款拿不回来，工人工资就没着落了”引起了承办人的警觉，随即通过与执行局联系，发现服装公司竟然还拖欠着百余名工人的工资，正被工人陆续申请强制执行。

　　而商贸行的账户已经被法院足额冻结，“如果这笔货款成立且能快速到位，那它可能就是支付工人工资的关键来源”。一个既能化解纠纷，又能解决欠薪问题的双赢方案，在承办人心中悄然生成。

　　承办人采取背靠背调解方式，分头做双方工作。一方面向商贸行说明诉讼风险和成本，账户冻结对业务的影响，如能通过调解化解纠纷，可以尽快解冻恢复正常经营；另一方面与服装公司深入沟通，服装公司同意货款到位后，优先支付工人工资。

　　经过多轮耐心调解，当事双方最终各让一步，确认货款为30万元，并同意法院直接从被冻结的商贸行账户里扣划。临平法院通过审执联动，成功划扣30万元到执行款账户，让百余名工人都足额拿到了自己的劳动报酬。