让“人人享有”成为多元共治最鲜明的底色

　　通讯员 张良杰 葛启艳 陈越

　　在城市的肌体里，遍布着无数“平安细胞”，怎么样唤醒他们，凝聚成真正的共治合力？近日，杭州市余杭区的“余安”共治优秀案例展示暨优秀共治力量选树活动揭晓了答案。本次活动由杭州市余杭区委政法委员会、区委社会工作部、市公安局余杭区分局主办，浙江浙法传媒集团、杭州市北京航空航天大学国际创新研究院承办。

　　2025年以来余杭区通过构建“余安”共治体系，以推动最小共治单元平安建设为抓手，深入推进“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理，全面提升防风险保安全护稳定促发展能力水平。杭州市余杭区委副书记、政法委书记沈尧介绍，目前全区建成各类共治单元816个，整合共治力量超1.8万人，在矛盾化解、平安守护、应急处突等方面发挥了重要作用。

　　在活动现场，10个共治单元将真实的共治故事搬上舞台。百丈镇半山村巧用快板讲述了依托共治机制化解积年纠纷、促进乡风和谐的共治故事；南湖未来科学园聚焦新就业群体，展示了“小哥友好型社区”的建设历程与暖心成果；海辰小学由老师、家长、学生、警察携手演绎情景剧，彰显出家校社共治的高效力量；万达广场余杭店以预付式消费纠纷为切口，创新推出“安心付”系统、商场调解驿站，构建商圈服务共治矩阵……各共治单元全方位呈现了在最小单元协同共治下“小事不出单元、大事不出镇街”的实战效能，最终，经过部门和专家推选，五常街道、五常派出所报送的《纠纷“奔现”余安有解》荣获一等奖。

　　“余安”共治机制背后，是无数平凡身影的坚守和选择。在优秀共治力量汇报环节，径山桐桥“余安”共治工作站义警队长陈志兵，讲述了10年来径山平安景区建设的发展，通过将群众力量纳入共治队伍，调动村民积极性，实现“共治促平安、平安引增收、增收助共治”的良性循环。良渚古城遗址公园“余安”共治工作站义警（物业）团队，以“老带新”强化队伍建设，通过常态化巡逻、纠纷调解，累计处置化解纠纷67起、解决游客困难300余件，以闭环防护机制筑牢文化遗产平安防线。此外，现场举行了2025年度余杭区见义勇为先进人物颁奖仪式。

　　浙江省委政法委副书记叶新出席活动并对余杭区创新构建“余安”共治体系的工作成效给予充分肯定。杭州市余杭区是“众人的事情由众人商量”理念的重要萌发地。他表示，余杭区要充分发挥多元共治理念重要萌发地优势，进一步凝聚共识，激发众人参与的内生动力，发挥社会协同作用，把平安建设、社会治理工作深深扎根于人民群众之中，让“共治”的种子更加枝繁叶茂；要进一步巩固深化共治体系建设成果，将共治单元融入综治中心建设体系，打造成矛盾纠纷预防化解、社会治安风险防控、基层平安创建的实战枢纽；要着眼解决人民群众急难愁盼问题，进一步深化拓展最小共治单元建设成效，创造更加舒心、安心、放心、暖心的社会环境，让“人人享有”成为多元共治最鲜明的底色，为全省提供更多可复制、可推广的经验。