织就管理经纬网
通讯员 陈珍慧 陈丹
本报讯 临海市公安局民警何畏在刑事科学技术室工作了八年，养成了细致严谨的习惯。他擅长“较劲”，坚信只有抠细节才能还原真相。2024年1月，因工作需要，他被调至临海市公安局政工室，负责管理近两千名辅警，对他而言一切需从头摸索。
2021年，临海市公安局辅警层级化首次评定后，辅警管理工作仍处于探索阶段。全市公安机关《警务辅助人员层级化管理方案》落地后，何畏带领同事投入繁琐的信息核对工作。参加公安工作时间有出入、表彰奖励是否符合晋升条件……每个人的信息背后都是密密麻麻的标注。晋升三级及以上辅警需计算量化积分，他们逐项换算考核结果、累加表彰次数，并交叉复核。历时半个多月，辅警首批晋升名单终于确定，何畏觉得一切付出都是值得的——“层级化管理这根线，总算捋顺了”。
紧接着，他着手规范辅警档案管理，专门腾出一间35平方米的档案室放置全局辅警档案，逐份核对姓名、入职时间、合同期限等基础信息，像比对特征点一般严格，光清单就写满数页纸。如今，档案室中铁皮柜整齐划一，实现“一人一档、分类归档”，每份档案除基础信息外，还包括考核表、奖惩记录和培训证书等，以往数日才能查到的资料，现在三分钟即可调取。
从物证技术到人事管理，何畏用“毫厘”匠心，织就了一张精密而高效的辅警管理经纬网。