本报首席记者 陈佳妮
通讯员 郑晨 舒诗敏
本报讯 近日，在衢州古城孔氏南宗家庙西侧新马路的树荫下，衢州市公安局柯城分局民警郑剑敏，将浅棕色统一工作服发放给三轮车夫。“着装规范了，也要守好服务底线，保障游客安全，护好古城秩序。”郑剑敏的叮嘱，道出柯城警方以小切口推动基层平安治理的初衷。
今年以来，柯城公安分局联合衢州古城文化旅游区管理中心、市场监管、行政执法等部门，成立人力三轮车专项规范治理工作小组，以“治理+长效”双轨模式，将三轮车管理纳入基层平安建设重点范畴。
柯城公安分局党委委员、副局长徐云祥介绍，工作小组首先从“秩序重构”入手，将城区88辆人力三轮车划分为7个班组，覆盖孔庙、水亭门、花鸟市场、斗潭等区域，明确“定点停放、轮流接客”规则。
在“硬件规范”上，工作小组同步推进车辆与人员的“双焕新”：所有三轮车喷涂上浅色专业烤漆，车身两侧统一标注“南孔圣地·衢州有礼”城市标识及唯一编号，清除杂乱商业广告；车夫着装统一为浅棕色速干POLO衫与黑色工装裤，胸前印有的“衢州古城文化旅游区”字样。
多部门还建立“联合巡查+制度约束”平安监管体系。公安、行政执法、街道社区工作人员常态化开展联合巡查，劝导纠正乱停乱放、违规载人等行为；同时，由专项小组制定《人力三轮车整治工作方案》，要求明码标价、杜绝宰客等行为。此外，创新推出“月评+年评”星级激励机制，围绕车容车貌、交通守法、服务态度、安全意识等维度综合打分，对表现优秀的车夫给予奖励。
日前，首批7月星级车夫评选结果公布，88名车夫中13人获奖。从事三轮车行业16年的“五星车夫”王渭金感慨：“以前抢客、乱停车是常事，还容易起冲突。现在有固定停车点，不用风吹日晒，遇到老人我们还会帮着上下楼、送医送药，客人满意，我们心里也踏实。”
白天做保洁、利用休息时间拉车的“兼职车夫”杜雪康，也被纳入统一管理范畴。他说：“政府考虑得特别周到，衣服送到家，评上星级车夫还能收到锦旗，我们没有理由不配合。”
徐云祥表示，下一步，柯城公安将联合各部门持续深化专班联合执法机制，常态化开展车夫安全培训与法治教育，完善年度表彰激励制度，推动三轮车管理从“专项治理”向“常态长效”转变。