通讯员 陶毅
本报讯 近日，浙江省临海监狱组织开展新警半年度考核活动。
考核立足实战化练兵要求，选派各业务条线骨干担任考官，成绩纳入新警个人成长档案，作为评优评先的重要依据。
据悉，技能实操涵盖队列指挥、徒手防卫、警械具使用、警务急救、消防器械操作等项目；体能考核设置1000米跑、4×10往返跑、俯卧撑等内容；理论考试包括思想政治、法律法规、监管业务知识等。
《扬帆培养工作手册》记录了新警半年来师徒帮带、岗位实践情况。考核组通过检查手册完成情况，结合“四知道”“无册点名”等岗位技能抽查，综合评价阶段性传帮带成效，确保培养计划落实到位。