■记者 吴冰鑫
通讯员 刘 伟 靳钱涛
本报讯 人才是城市发展的第一资源。昨天，嘉兴赴宁夏、甘肃高校开展“青睐嘉兴 聚才强企”引才招聘周活动，组织全市63家重点用人单位组成招聘团，携2300多个优质岗位走进高校，通过线下招聘、校地对接、城市推介等形式，向青年学子发出“来嘉兴、创未来”的真诚邀约。
此次引才招聘周为期4天，首站走进位于宁夏的北方民族大学和宁夏大学。招聘现场，来自嘉兴各地的企事业单位、科研院所带来了涵盖数字经济、智能制造、生命健康、纺织服装等重点产业领域的岗位。企业还围绕人才培养、职业发展、科研平台等推出专项支持政策，为青年人才来嘉兴发展提供更多选择。
走出去引才，既是一次岗位供需对接，也是一次城市形象展示。
招聘会刚开始，来自海盐的安费诺永亿（海盐）通讯电子有限公司（以下简称“安费诺永亿”）展位前便有不少求职者驻足。企业人事主管张洁一边介绍企业情况，一边邀请同学加入线上交流群，方便后续持续沟通。
“大家可以先了解一下企业情况，填写个人求职信息，我们会根据专业和岗位需求进一步对接。”张洁说。
作为由跨国企业安费诺集团投资设立的企业，安费诺永亿主要从事移动通信设备、电子元器件等产品的制造与销售。近年来，安费诺集团持续加码布局，已在海盐设立4家子公司，建成9个生产工厂，并布局企业研发中心。此次招聘，企业带来了设备工程师、质量工程师、机械设计师等40个岗位，重点面向机械、电子等相关专业的毕业生。
“企业正处于产能扩张阶段，对青年人才需求比较迫切。”张洁表示，希望通过此次跨省招聘，吸引更多优秀毕业生加入企业，共同成长。
南湖实验室的招聘展位同样人气十足，不少硕博人才前来咨询。此次招聘，南湖实验室重点面向计算机、生物信息等领域，推出博士后研究员、AI算法工程师、生物信息工程师等岗位。
“这次招聘，我们准备得很充分，计划4天时间走进两地5所高校，除了参加招聘会，还有校企交流、人才推介等活动。”南湖实验室人力资源部工作人员项杰予介绍，作为全国重点实验室，南湖实验室自2020年设立以来，持续聚焦数字生命、生物安全、芯片研发、信息技术等前沿领域，致力于打造具有国际影响力的创新平台。
“不少北方高校学子对嘉兴和实验室都很感兴趣。”项杰予说，除了科研资源和人才待遇，嘉兴良好的创新生态和开放包容的发展环境，也成为吸引青年人才的重要因素。
来自北方民族大学计算机专业的硕士生张瑞卿就是其中之一。“一直对长三角地区的发展比较关注，也听说过嘉兴这座江南城市，对嘉兴的印象非常好。”他说，此次招聘会让自己有机会直接了解嘉兴企业和岗位，希望能够找到适合自己的发展方向。
人才向往一座城市，往往始于一个工作机会，也源于对城市未来的期待。
近年来，嘉兴持续深化人才强市战略，不断完善人才引育留用体系，围绕产业发展需求精准开展引才活动。此次招聘周，用人单位阵容涵盖事业单位、科研院所、领军人才企业、专精特新企业以及上市企业，既有南湖实验室、嘉兴大学G60科创走廊产业与创新研究院等创新平台，也有卫星化学、荣泰电工、蓝特光学等企业。
从岗位设置来看，本次招聘岗位专业覆盖面广，涉及人工智能、大模型、生物信息、材料研发、化工工艺、光学、机械、电气等多个方向。其中，25家单位设置硕士研究生及以上学历岗位，月薪在8000元至20000元，博士岗位主要集中在科研机构，最高月薪达40000元。
下一步，嘉兴招聘团还将赴甘肃兰州大学等高校开展现场招聘活动，并围绕人才培养、产学研合作等开展校地交流，进一步深化嘉兴与甘、宁两地高校合作，吸引更多优秀青年人才来嘉兴就业创业，为产业高质量发展注入源源不断的人才动能。