■记者 蒋彧淼 通讯员 朱亚忠
本报讯 暑期子女托管难，是众多双职工家庭面临的现实难题。为切实解除职工的后顾之忧，让大家安心工作，这个暑假，雅莹集团升级了职工子女暑托服务，依托专属场地、专业师资和特色课程，为职工子女打造优质暑期成长乐园。这已是雅莹集团连续第15年开设公益暑托班，尽显民营企业的暖心担当。
今年，雅莹集团拿出总部三楼600余平方米的整层空间，作为暑托班专属场地，彻底告别了早年临时借用会议室的简易办学模式，办学硬件条件大幅提升。在秀洲区总工会的助力下，企业工会联合专业教培机构定制办学方案，组建8人全职专业师资团队，覆盖国学、书法、艺术、非遗创作等多个领域，仅师资投入就超20万元，全方位保障了托管服务的品质。
据了解，雅莹集团每年开办公益暑托服务前都会收集职工意见，并根据大家的诉求更新课程内容。今年的暑托班课程内容丰富多元，仅幼儿班就开设了18门特色课程，不仅有国学诵读、水墨绘画、创意手工等传统课程，还邀请外教用英文讲述中国传统故事，让孩子们从全新视角感受传统文化的魅力。
结合企业东方时尚美学的产业特色，本次暑托班打造了“小小汉服设计师”课程，成为最大的亮点。课堂上，老师为孩子们讲解汉服交领右衽、系带隐扣等传统形制知识，并指导大家使用安全工具，亲手为人偶设计、缝制汉服。沉浸式的实操体验，让孩子们近距离领略传统服饰文化的韵味。
特色课程也为亲子沟通、职业共情搭建了桥梁。职工子女曹语菲通过汉服设计课程，了解了服饰设计全过程，体会到服装行业的专业性。“原来一件衣服背后有这么多学问，我更理解妈妈的工作了。”曹语菲拿着亲手制作的汉服作品自豪地说。
贴心细致的托管服务，赢得了职工的交口称赞。今年，企业升级餐饮配套服务，安排食堂专门定制低盐少油的儿童营养餐，并每日更新菜品花样，适配孩童饮食需求。职工刘继周的孩子是暑托班的“老学员”，一到暑假就想来上课。“带着孩子同步上下班，工作、育儿两不误。孩子在这里，我完全不用操心。”刘继周说道。
据悉，本届雅莹集团暑托班共招收100多名幼儿园至小学阶段的职工子女。班级专属家长群每日同步孩子课堂动态与成长记录，结业时还将举办“小小汉服”作品展，邀请家长到场观展，见证孩子的暑期成长。