南湖区产业工人人工智能培训基地授牌

　　■记者 周明丽 通讯员 范裕婷

　　本报讯 昨天上午，南湖区新丰镇两创中心座无虚席，南湖区劳模工匠学院、新丰镇特钢工匠学院及东方特钢、德威不锈钢、亚达绿能三家特钢龙头企业获产业工人人工智能培训基地授牌。

　　活动上，嘉兴市2026年万名产业工人“人工智能+”大培训南湖专场开讲，150名职工代表到场听课，活动开启南湖工会携手企业、院校共同培育新一代产业工人的新旅程。

　　今年2月，新丰特钢产业园正式揭牌，这座占地2.2平方公里、集聚29家企业的产业园区，是南湖区打造现代化特钢新城的核心载体。这座以“钢”为底色的产业园，如何在AI时代跑出发展加速度？一支能够熟练运用AI工具，改善工艺、改善生产流程、优化企业管理的职工队伍是关键。

　　产业要升级，工人先提技，这场家门口的AI大培训，正是工会组织服务实体经济的一次精准落地。

　　浙江亚达绿能科技股份有限公司是一家专注于船舶管道装备集成方案的企业，是世界船用燃料管路系统细分领域的一家龙头企业。捧着产业工人人工智能培训基地的牌匾，该公司工会主席敬坤民告诉记者：“职工AI技能对公司来说太重要了！”他说，当下船舶行业竞争激烈，同行都在想办法用AI工具迭代技术、压缩成本，一旦数字化转型脚步慢一拍，就极易在全球市场竞争中掉队。

　　“全面布局人工智能，已不再是企业可选的加分项，而是守住行业龙头地位的生存底线。”敬坤民说，这份危机意识已经转化为企业落子AI的务实布局。

　　从去年开始，亚达绿能便主动摸索AI落地路径，在企业技术中心上线AI图纸拆解软件等，图纸精准度切实提升，一线技术人员得以从重复机械劳动中抽身，把精力投向高端产品研发。在生产链条上，公司也在加速改造智能化硬件基础，布设物联网传感器，为全面搭建AI系统打造完整底座，未来将向产品设计、生产排产、产品营销全链条延伸。“公司的智能化变革，需要全体职工参与，成为全区产业工人人工智能培训基地之一，我们充满期待！”

　　活动中，两堂贴合特钢生产实际的AI专题培训课同步开讲。

　　嘉兴南湖学院信息工程学院教师王薇带来《AI大模型全场景赋能办公提效》，课程为新丰特钢产业职工量身定做，针对产品图纸拆解、生产数据统计、客户需求对接等一线高频难题，传授AI解决方案。嘉兴南湖学院党委书记倪沪平带来《企业智能化改造方法》专题分享，结合特钢产业，他表示，智能化不等于简单添置设备，只有一线工人掌握数字工具，生产线的技改投入才能真正转化为竞争优势。

　　在场职工代表专注听讲，不时记录，课后就自己使用AI工具中的困惑积极向老师提问。

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