■记者 赵 晨 通讯员 赵雅怡
昨天中午时分，刚刚投入使用的秀洲区王店镇常华社区党群服务中心幸福食堂热气升腾，崭新的餐桌旁坐满了就餐居民。
68岁的张阿婆端着一碗可口的家常菜，和三五老友围坐闲谈。“以前党群中心看着只像办公楼，如今这里大变样，食堂、活动室全有，一天到晚都能来，就像自己的家一样。”张阿婆的一席话，道出了秀洲区群众对党群服务中心新变化的真切感受。
今年初以来，秀洲区以服务供给模式改革为抓手，对全区党群服务中心进行系统性提质升级，打破传统“重办公、轻服务”的运营模式，通过空间重构、资源整合、多元联动，让党群阵地变成了群众天天想来、人人爱来的幸福港湾。
空间之变，是群众最直观的感受。走进高照街道秀清社区党群服务中心，没有了紧闭的办公室门，取而代之的是敞亮的共享书房、童趣满满的儿童乐园、设施齐全的健身室，甚至还有供居民免费使用的排练厅。“我们坚持‘去办公化、强服务化’，把80%以上的空间都向居民敞开。”秀清社区党委书记、居委会主任柳恩峰介绍，如今这里年均开展活动200余场，真正实现了门常开、人常在、事常办。
更让人惊喜的是，秀清社区还依托“大秀清”片区组团机制，创新推出片区共享空间地图，把辖区内秀清社区、运河社区、运秀社区、秀洪社区4个社区的各类阵地资源统一上图、统一调度，打破了社区之间的壁垒。“现在隔壁社区的居民想来我们社区借活动室，手机上就能预约，错峰共享，让原本‘各自为政’的阵地，变成了片区群众共用的城市会客厅。”柳恩峰说。
服务之变，是群众最真切的获得感。在新城街道殷秀社区，“幸福合伙人”机制让20余家单位结对共建，精准认领民生项目50余项，覆盖养老托育、便民服务等12类居民关切。针对失地女性剩余劳动力的难题，社区挖掘“带头人”夏美珍，联动雅莹集团等企业在党群服务中心常态化开设“赋能课堂”，打造省级“巾帼共富工坊”，让不少在家待业的女性学会了缝纫手艺，人均每月增收2000元。“以前在家只能带孩子，现在既能赚零花钱，还能和姐妹们一起聊天，日子过得蛮舒心。”居民李大姐说。
除就业增收类民生服务外，专业法律服务也下沉阵地，为企业、职工化解急难愁盼。洪合镇在各村社党群服务站点设立“三师”服务联络站，配齐律师、会计师、税务师驻点值守，把专业法律、财税服务送到群众、企业家门口。
今年6月，洪创工业社区某企业发生员工四级伤残事故，企业负责人第一时间向社区寻求事后处置支持。社区迅速启动“三师”联动机制，驻点律师提供全程法律条文解读与赔偿标准核算，司法调解员介入疏导双方分歧，社区同步跟进心理安抚。通过多轮“背靠背+面对面”的精准调解，最终促成企业与员工达成赔偿协议，实现了矛盾纠纷的“一站式”闭环化解。
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运营之变，让党群服务中心有了持续的生命力。秀洲区打破了“财政单向投入、服务不可持续”的困局，通过“空间换服务、资源换公益”的模式，构建起“商业运营、集体共享、群众受益”的反哺闭环。
王店镇常华社区成立强社公司，统筹盘活党群服务中心闲置楼层、安置小区配套用房等存量资源，分层招引家电、家居、餐饮等商户入驻，约定经营主体同步提供平价消费、群众就业安置等惠民服务，经营场地错时开放用于党员学习、居民文体活动，经营收益反哺幸福食堂、公益托班等党群配套。目前已引进6家企业，不仅让群众享受到了平价的餐饮、家政服务，还实现了阵地的自我“造血”、可持续运营。
一处处党群服务阵地更新迭代，一套套可持续运营机制落地生根……眼下，遍布秀洲城乡的党群服务中心，早已撕掉办公场所的旧标签，变身有温度、有活力的邻里空间。接下来，秀洲区还将持续深化党群服务供给改革，不断丰富服务场景、拓宽共建渠道、完善“造血”机制，让党群服务阵地持续焕发生机，让“百姓客厅”的温暖照亮每一个角落。