■记者 罗晓君 通讯员 尹 琦
本报讯 为期3天的嘉兴经开区新一届社区党组织书记（居委会主任）“履职第一课”培训班于1月15日结业。此次培训不仅安排了系统的理论学习，还特别设置了“领雁论坛”环节，让书记们在交流中碰撞思想，在分享中汲取经验。
论坛上，4位连任和4位新任的社区书记同台，分别从“经验深化”与“破局创新”的角度，分享了他们对“开门一件事”和社区未来发展的实践与思考。
有的社区建立“能人代表”机制，有的创新引入“街区时尚主理人”模式，让居民从旁观者变为参与者，增添治理活力。这些探索生动体现了凝聚“人的力量”——将群众的智慧与热情切实转化为治理合力。
与此同时，不少社区在机制创新上持续发力，推动问题从“接诉即办”向“未诉先办”转变。这种激活机制力量的做法，让基层治理运转更加顺畅、可持续。
在品牌打造上，各社区也展现出清晰思路：有的以党建品牌为引领，推动党建与治理深度融合；有的打造便民项目，让优质农产品走进小区；有的将“天天公益”升级为服务闭环……这些实践不仅提升了社区的辨识度和影响力，更彰显了“品牌的力量”，有效吸引了社会资源与能人参与社区共建。
来自嘉北街道振兴社区的党总支书记平佳群在论坛上分享了该社区如何以“四方协同”治理体系推进“以人为中心”工作的实践经验。
“这几天的培训很充实，我收获非常大，可以说干货满满。我们不仅深入学习了业务知识，还聆听了来自不同社区的经验分享，这些内容对我们今后的工作具有非常实际的帮助，很多优秀做法可以直接借鉴或复制。”平佳群表示，她的思路更清了，干劲更足了，对做好社区工作也更有信心了。
结业式上，经开区党群工作部相关负责人对大家的学习热情和思考深度给予肯定，并就下一步社区工作提出期望。他强调，社区书记、主任要善于发现和用好身边有热情、有专长的居民，把人力资源转化为治理合力；要勇于担当，继续聚焦民生难题，敢啃“硬骨头”，实实在在为群众解忧。工作中既要讲方法、抓关键，也要注重党建品牌的实际成效，避免流于形式，真正打造出有生命力、能服务居民的品牌。他叮嘱大家要守牢纪律、凝聚合力，区、街、社三级要协同发力，共同推动社区建设再上新台阶。