如果把医院比作一艘破浪前行的巨轮，那么党建工作就是引领方向的舵盘和提供动力的引擎。“十四五”期间，医院党委将“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用落到实处，把党建优势转化为发展胜势。
走进嘉兴市中医医院，党建的活力渗透在每一个角落。医院扎实推进“支部建在科室上”，将27个党支部深深扎根于业务一线，97%以上的党支部书记由科室主任“一肩挑”。“双带头人”机制让学术领头人与党建掌舵人合二为一，科室的重大决策、学科发展、人才建设、医风培育，都有了党组织的把关和引领。
“我们用‘三把尺’测量党建工作的成效——团队氛围要好、临床能力要强、服务质量要高。”医院党委书记俞忠伟道出关键。这“三把尺”量出了实效，近年来，基层支部多次被评为先进基层党组织，81人次被评为各级优秀党务工作者、优秀共产党员，让党建与业务融为“一盘棋”。
党建的生命力，在于走出院墙、贴近百姓。2023年，医院创新启动“嘉中健康红色驿”中医药服务进社区项目，深化“党建+社区”的新型党群互动模式。嘉兴市南湖区南湖街道的居民为孩子的脊柱侧弯犯愁，社区“点单”，医院城东党支部迅速“接单”，推拿科专家随即上门，一堂生动的“挺起小脊梁”公益课为上百名居民送上“及时雨”。从“医院结对街道”到“支部结对社区”，服务不断升级。如今，在原有结对的基础上，又新拓展社区、企业、银行近10家，基层医疗单位联建8家，将志愿服务辐射至三个街道的数十个社区、企业，惠及居民10万余人次。
医院还积极开展“一进五好 红色堡垒”党建品牌擦亮行动，深化“杏林先锋 医心为民”志愿服务品牌和“青年向党”党团共建品牌，有力发挥党员志愿者和团员志愿者两支骨干力量。在繁华商圈举办的“中医药文化夜市”“养生市集”上，艾灸的温热、养生茶的清香、功法的舒展，吸引无数市民尤其是年轻朋友驻足体验，成为党建带领中医药文化“破圈”传播的生动实践。
强有力的党建引领，筑牢了医院发展的政治根基，也转化为实实在在的战绩。嘉兴市中医医院连续六年在国家三级公立医院绩效考核中获A等级，并先后获评“全国文明单位”和“全国五一劳动奖状”、全国“一地一品”思政工作典型案例、国家级“美丽医院”称号、全国公立医院党建创新案例等荣誉，清廉医院建设成果入选省级示范。红色引擎，为这艘医疗巨轮注入了最坚定、最澎湃的前行动力。