南湖区召开 深化“四员”队伍建设推进会

　　■记者 周明丽 通讯员 范裕婷

　　本报讯 为提升工会“四员”队伍专业素养与综合能力，打造高素质专业化工会干部队伍，日前，南湖区深化“四员”队伍建设推进会在嘉兴职业技术学院召开，来自全区各镇（街道、园区）总工会、区系统工会专职主席及全区工会社会工作者、基层工会“四员”代表等80余人参加。

　　“四员”队伍需担当工资集体协商指导员、工会劳动争议调解员、工会劳动保护监督员和工会劳动法律监督员，从开展意义、实践成效、后续方向三方面深化认知，突出“以技提薪”核心要义，推动“技高者多得”导向深入人心……此次推进会以“以协商赋能职工，用技能筑就共富”为核心，通过政策理论解读、实务技能授课、实地观摩学习三维发力，进一步夯实“四员”队伍履职能力。

　　实务培训环节，仲裁领域专业人士结合劳动纠纷处理经验，以典型案例为切入点，详解常见劳动争议案件调解关键环节与实操技巧。市人力资源和社会保障局相关负责人解读了劳动关系核心政策，讲解集体协商规范流程与创新模式，切实提升参会人员业务处置能力。

　　当天下午，参会人员还赴桐乡经济开发区三治融合馆、桐昆集团开展实地观摩，近距离学习先进地区在劳动关系协调、基层治理及红色治理等方面的经验做法，实现理论知识与实践案例的深度融合，为后续工作积累宝贵实操经验。