首批20个“名师工作坊”落地经开

　　■记者 罗晓君 通讯员 仲明亮

　　本报讯 11月18日下午，首届“经开之秋”教育高质量发展学术成果展示活动在嘉兴市文贤学校西校区启动。活动以“乐学、优教、慧评”为主题，聚焦教育高质量发展，系统展示区域教育改革成果。

　　活动中，经开区名师高端班成果《名师教学主张精粹》新书发布，首批20个“名师工作坊”正式授牌，并启动“双导师制”培养模式，首期负责人获颁聘书。

　　“‘名师工作坊’这一机制的创新，标志着经开区教师研训工作进入体系化、精英化的新阶段。”经开区教工委副书记、民生事业部部长高川红介绍，名师工作坊由20位兼职教研员领衔，采用“双导师制”培养模式，汇聚区内教研指导中心智库专家与省内外正高、特级教师等知名学科专家，共同助力学科建设与人才发展。

　　首期工作坊将从今年10月持续至2028年8月，为期三年，旨在探索建立高效教师培养机制，培养一批优秀青年教师，为“优学经开”注入持续动能。

　　活动中，2025年新锐教师和区教坛新秀代表围绕“在乐学优教中成长”开展沙龙交流；两位教科室主任围绕“科研赋能‘乐学·优教·慧评’落地”进行专题分享；特邀的西湖区教育研究院副院长郤云江作《人工智能促进教育教学创新》专题讲座，为与会者打开了“AI+教育”的崭新视野。

　　11月至12月，首届展示活动通过三大板块陆续展开，系统推进教育研训经验落地与转化，为全区教师搭建交流互鉴、共谋发展的平台。

　　自2015年承接教育管理职能以来，经开区提出“育在经开”品牌、完成全省首个功能区教育基本现代化创建，实现了从无到有、从有到优的跨越。

　　2018年，经开区成立教研中心，探索兼职教研机制；2023年，进一步项目化引进“智库专家”，成立区教研指导中心，提出“乐学优教”理念，为区域教育发展指明实践路径。

　　之后，经开区教育研训体系迎来了深刻变革：“区、校、社”一体化研训共同体逐步建立，“名师高端班”“新苗、新锐、新秀”系列评比推动近1800名青年教师快速成长，骨干名优教师占比提升至近20%，正高级教师实现零的突破并持续增长。

　　2025年，“优学经开”品牌目标正式确立，标志着区域教育实现了从理念引领、路径探索到品牌目标的完整跃升。

　　嘉兴市教育学院副院长夏成伟高度评价经开区教育改革的系统性与创新性，他指出，经开区在破解“教研支撑薄弱”难题上展现出决心与智慧，构建了从“兼职教研”到“智库引领”再到“一体化研训共同体”的进化体系，为全市提供了可借鉴的“经开样本”。