■本报评论记者 汪 莹
靠几片叶子起步，“95后农创客”廖万甜在桐乡崇福种出一片年产值超千万元的“瓜牛雨林”，成为浙江省最大的花烛育种基地；带着遥感技术和无人机创业经历，“数字新农人”李东亮在平湖新仓拿起新农具、播下“作物云”、种出“智慧田”，成就了一场“汗水农业”向“智慧农业”的深刻转变……20多年深入贯彻落实“千万工程”，不仅让嘉兴万千村庄实现美丽蝶变，也吸引万千人才奔赴嘉禾沃野。截至目前，嘉兴全市已累计培育“新农人”2万多名、农创客约9200人。
乡村全面振兴，关键在人才，主力在青年。身处“千万工程”的发源地，嘉兴向来注重乡村人才的培养，尤其是乡村青年人才的培养。为吸引更多青年大学生、城市白领、科研人员等返乡入乡创业，这几年，嘉兴大力实施现代“新农人”培育行动，持续从“引育留用”各方面为“农创客”量身定制扶持政策包，为他们提供了广阔的发展空间和丰富的成长资源，接连培育出“鳖司令”杨珍、“数字农业先锋”余魁、碧云花园“主理人”蔡海燕、“浙江十大农播”赵成龙夫妇等一批头部“农创客”和现代“新农人”。
乡村广阔天地为青年人才提供了大展身手的舞台，青年人才也让乡村价值重新被发现。无论是“新农人”还是“农创客”，年纪轻、学历高、善创新都是他们的鲜明标签。作为伴随着互联网成长起来的新一代，他们有创新意识、创新思维，更有创新勇气、创新能力，善于将“互联网+”人工智能、数字化等新技术、新理念全方位融入农业生产、农村经营，让乡村振兴拥有更多朝气与无限可能。从非遗传承人、发展农村电商，到开发乡村旅游、创办小微企业……这几年，“农创客”在嘉兴如雨后春笋般涌现，在帮助乡村转观念、兴技术的同时，也将新业态植入吴根越角的万千村庄，将新模式嵌入嘉兴“土特产”的全产业链，让乡村价值重新被发现，乡村优势重新被创造。
人才培养如“播种育苗”，需要精耕细耘、久久为功。必须看到，“新农人”“农创客”的返乡打拼、创业创新之路不可能总是一片坦途。
农业投资项目往往具有前期投入大、回报周期长、自然风险高、收益不稳定等特点，在创业创新的过程中难免遇到这样或那样的困难和挑战。由是观之，“农创客”和“新农人”要走好返乡创业创新这条路，离不开“有形之手”更有力度、更有温度、更有精度的支持和呵护。从成立创业园、搭建创业平台，到出台各类项目落地、资金筹措、技术护航举措，再到完善乡村人才服务激励机制，精耕细作、全面考量，以更充足的“阳光雨露”助返乡青年打开局面、突破瓶颈、“壮苗增穗”，才能让他们回得来、留得住、干得好，真正成为带动乡村振兴的“生力军”，培育农村新质生产力的人才动能。
“千万工程”成功的“关键密码”是万千人才，让“千万工程”焕发更蓬勃的活力，仍然离不开万千人才尤其是青年人才。一支年轻化、知识化、数字化的乡村人才队伍加速集结，必将让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园，让“城乡融合发展看嘉兴”的金名片更加闪亮。