秀洲赴西北高校揽才 开启人才共育新实践

　　■记者 戴瑞雪 通讯员 叶群超

　　本报讯 深秋时节的西北高校校园，涌动着人才对接的热潮。11月2日至6日，秀洲区“秀水泱泱·智汇秀洲”2025年秋季引才活动西北专线圆满落幕。区人社局牵头组织9家辖区单位企业组成引才团，带着290个优质岗位，跨越千里走进甘肃、宁夏四所高校，以精准的岗位对接和优厚的人才政策，成功吸引数千名学子到场咨询，最终收获简历783份，达成就业意向161人，交出亮眼引才成绩单。

　　此次引才活动是秀洲落实“人才强区”战略的重要举措，引才团涵盖高端装备制造、新材料、电子信息、医疗健康等多个主导产业。嘉欣丝绸、京硅智能、新安国际医院等9家企业精准对接西北高校学科优势，推出从技术研发、生产管理到市场营销的全链条岗位，为高校毕业生提供了兼具发展空间与薪资竞争力的就业选择。

　　“西北高校的理工科实力雄厚，毕业生踏实肯干、专业扎实，与我们企业的人才需求高度契合。”嘉兴军胜电子科技有限公司人事经理陈玲玲介绍，作为国家级高新技术企业和专精特新企业，公司此次重点招聘研发工程师、工艺工程师等技术岗位，凭借丰厚的薪资待遇和清晰的职业发展路径，4场招聘会共收到简历120余份，其中50人达成初步意向。“我们非常重视人才培养，通过‘导师带徒’机制和技能提升平台，从企业文化、职业规划、技能培养等方面为毕业生搭建完整的成长体系，让人才在企业实现稳步成长。”陈玲玲表示。

　　同样收获颇丰的还有嘉兴沃尔德金刚石工具有限公司，作为科创板上市企业的子公司，其高端超硬工具产品广泛应用于光电显示、汽车制造等领域。“我们带来5类管培生岗位，希望吸纳一批有潜力的青年学子，能为公司做好相关岗位的人才储备。”公司招聘主管黄天铖介绍，此次公司推出的岗位受到了很多优秀毕业生的青睐，共收到简历109份，与45名毕业生达成意向，主要以材料工程、机械设计专业的优秀毕业生为主。黄天铖告诉记者，秀洲区的产业集群优势和企业的技术平台，对西北高校毕业生具有较强吸引力。“有毕业生专门咨询秀洲的人才政策和生活配套，我们详细介绍了住房补贴、子女教育等保障措施，让他们放心来秀洲发展。”

　　活动期间，秀洲区人社局与兰州工业学院等高校签约授牌“高校引才工作站”，就人才培养、实习基地建设、产学研合作等达成共识。根据协议，引才工作站将作为秀洲区在西北高校的引才联系点，承担信息对接、简历收集、校园宣讲、实习推荐等职能，促进优质就业资源与高校人才供给的精准匹配，实现“校企对接常态化、人才输送精准化”。

　　近年来，秀洲区持续优化人才发展生态，通过“走出去引才、请进来育才”相结合的模式，拓宽人才集聚渠道。此次赴西北引才既为企业招揽急需人才，更通过建站深化校地合作，为区域产业高质量发展注入新动能。“引才工作站的建立让我们与高校从‘短期对接’变成‘长期牵手’。”区人社局相关负责人表示，未来将以工作站为纽带，推动企业与高校共同制定人才培养方案，开展订单式培养与产学研合作，让人才培养更贴合产业需求，同时聚焦重点产业需求，拓展更多高校合作基地，让优秀人才在秀洲实现人生价值。