■记者 赵 晨 通讯员 董娜萍
本报讯 “Hello，各位新进直播间的家人们大家好，我们这里是味德丰古法酱鹅。还没有给我们点关注的家人们，可以左上角给我们点点关注……”近日，打开“味德丰酱鹅”的抖音直播间，秀洲区“青年先锋成长营”的年轻干部、新塍镇党政综合办公室副主任乐欣坐在镜头前，手里举着诱人的酱鹅，语速适中却充满热情地向观众介绍着产品。镜头另一侧，同为成长营营员的区执法局驻沙家浜村选调生孙昌洋子正忙着在评论区互动，两人配合默契，直播间的热度持续攀升，不到半小时，后台订单就新增了30多笔。
这场看似寻常的直播，背后是秀洲区为年轻干部量身打造的实战练兵场。
自今年8月“我来当主播”系列实践活动启动以来，像乐欣、孙昌洋子这样跨界转型为主播的年轻干部已有50余名。不同于普通主播单纯地进行产品推销，秀洲的青年干部主播们带着“双重使命”——既要把本地优质产品卖出去，更要在直播实战中摸透市场规律、读懂乡村需求，为乡村振兴找到新的突破口。
为了让年轻干部快速褪去生涩感，真正扛起直播大梁，活动前期的培训环节下足了功夫。从直播脚本策划、产品话术设计到流量运营技巧，深耕电商领域多年的专家进行全流程指导，还专门搭建了绿幕模拟直播间，让干部们反复练习镜头表达。
“一开始面对镜头特别紧张，说话磕磕绊绊，连产品卖点都讲不全。”乐欣回忆起初次模拟直播的场景仍忍不住笑，“后来在资深主播的指导下，我们把酱鹅的古法工艺拆解成‘四川宜宾养鹅基地’‘反复浇汁300下’‘6小时慢炖’等一个个细节，再结合中秋送礼、家庭聚餐等场景，慢慢找到了和观众沟通的节奏。”
直播落幕不代表工作结束，复盘总结是年轻干部强本领、长才干的关键一环。每场直播结束后，营员们都会围绕产品、服务、物流等环节展开深度讨论，形成具体的复盘报告，并向企业提出具体改进建议。
更难能可贵的是，年轻干部们正将直播中的收获转化为推动工作的新动能。孙昌洋子从直播互动中找到灵感，计划用直播的形式讲述沙家浜村的红色故事，让沉睡的红色资源“活”起来；王江泾镇干部旦增曲珠认为直播是让本地农产品更畅销、让运河文化更有趣的锦上添花之举；区民政局的陈娅妮则看到了互联网在公共服务中的应用前景，未来将积极探索运用互联网形态开展工作，提升政策答疑的精准度和效率。
接下来，“我来当主播”系列活动将作为秀洲区年轻干部培养的一项长期机制运行，同步还将建立“主播人才库”和“企业资源池”，深化“培训调研—实战演练—复盘总结”三位一体培养体系，为秀洲年轻干部和青年群体提供实践锻炼平台，推动直播带货从新赛道到新常态。
值得一提的是，秀洲区还将聚焦文旅主题，打造“云游秀洲”系列，同时深入毛衫等特色产业，展现“秀洲制造”魅力……通过每月不同主题的直播，全方位展示秀洲产业特色，持续激发年轻干部干事创业的热情，培养一批既懂政策又懂市场的复合型人才，为区域经济发展注入更多青春动能，解锁更多乡村振兴的“新密码”。
据统计，9月以秀洲本地农产品为主题，“我来当主播”系列活动共开展直播实战6场，累计观看人数达7万人，带动月饼礼盒、粽子、味德丰酱鹅等相关产品销售额突破115万元，环比增长45%。