人才是医院发展的第一资源，人才队伍的厚度与高度是衡量一家医院核心竞争力的关键标尺。近期，罗开涛、杜诚、丁红生三位医生凭借深厚的学术造诣、精湛的临床技艺与丰富的实践经验，成功入选“浙江省名中医”，这是对医院人才队伍建设的充分肯定。
作为医院副院长、浙江省非遗项目“施氏针灸”第七代传人，罗开涛谙熟“温针疗法”“醒脑开窍针刺法”等特色针灸技术。他先后获评浙江省首届医坛新秀、浙江省卫生创新人才培养对象、浙江省针灸学会首届“华佗金针奖”获得者、嘉兴市杰出人才、嘉兴市医学领军人才、嘉兴市卫生健康拔尖人才等荣誉。在他担任教授、硕士研究生导师以来，培养出“施氏针灸”第八代传承人及多名研究生，带领团队开展30余项研究，涵盖针刺治疗脑缺血、脑梗死康复、类风湿关节炎干预、神经根型颈椎病治疗等多个方向，在精进诊疗的道路上步履不停。
杜诚是国家中医优势专科学科带头人、国家中医临床重点专科学术带头人，现任浙江省中医药学会眼科专业委员会主任委员、嘉兴市眼科医院副院长。他擅长眼表疾病、泪道疾病及青光眼诊治，主持省级和市厅级科技计划项目10余项，发表学术论文30余篇，在临床与科研领域齐头并进，为眼科事业发展贡献力量。
作为第四批全国优秀中医临床人才，丁红生主任中医师先后师承国医大师李佃贵、上海龙华医院陈湘君教授、浙江省国家级名中医范永升教授等中医大家。擅长类风湿关节炎、干燥综合征、强直性脊柱炎、痛风、骨关节炎等风湿免疫疾病的中西医结合治疗，对亚健康状态、慢性胃肠道疾病、失眠等中医内科常见病治疗也积累了丰富经验，以精湛医术为患者排忧解难。
多年来，医院不断完善人才培养机制，打造更优人才生态。以“院有品牌、科有特色、人有专长”为目标，精准匹配、统筹管理，通过开展“青年医护强基、青年骨干拔尖”的“双青人才计划”、导师制培养，跟师国医大师等方式，培养出一支宜中宜西、全面发展的高素质人才队伍，提升医院核心竞争力，引领医院高质量发展。
目前，医院拥有国家级人才20人、省级人才23人、市级人才171人；国家级专业学会/协会常委4人、省级主委/副主委18人、市级主委28人；省级名中医7人、市级名中医19人，全国名老中医学术经验指导老师1人，全国名老中医学术经验继承人5人。