■撰稿 祝 琳 范裕婷 周明丽
图片由南湖区总工会提供
近日，“AI诗词 爱浙江”2025职工诗词大会嘉兴赛区线上赛收官，南湖区职工书屋代言人、嘉兴市实验小学教师楼严春凭借深厚的文学素养上榜。楼严春年阅读量逾百册，爱阅读的他，是“南工·悦读”品牌深耕职工文化建设的最佳代表。
“南工·悦读”品牌自2023年启动以来，已从单一阅读推广活动，升级为覆盖全区、惠及各行业职工的文化IP。通过建强阵地、创新载体、精准服务，让书香飘进车间、驿站与家庭，为南湖劳动者筑起精神栖息地，为“书香南湖”建设注入强劲动力。
织密阵地，让阅读触手可及
对于浙江亚特电器股份有限公司职工小李来说，每周六下午泡在职工书屋，是他最放松的时刻。作为2023年全国工会职工书屋示范点，亚特电器职工书屋是员工们触手可及的精神后花园。该公司投入数十万元完善硬件设施，藏书涵盖经济、专业技术、文学历史等多个领域，还与市图书馆合作定期更新图书。
这样的阅读阵地，在南湖区遍地开花。截至目前，全区已建成国家级职工书屋6个、省级职工书屋37个、市级职工书屋38个，不仅有满足基础阅读需求的“标配版”书屋，更涌现出秀州书局等一批提供图书借阅、文艺沙龙、主题展览、文创培训等增值服务的“高配版”书屋。
针对快递员、外卖员等新就业群体工作忙、时间碎的特点，南湖区总工会创新打造“小哥”专属阅读空间。今年4月，南湖区首个“小哥读书角”在解放街道图书馆落成，配备政策法规、职业技能、文学历史类书籍，设置自助借阅设备与免费Wi-Fi，图书馆开放至晚间9点，方便新就业群体下班后借阅。
从企业书屋到社区驿站，从固定空间到灵活点位，当下，南湖区总工会正以“十分钟职工品质文化服务圈”为目标，让每一位劳动者就近享受阅读服务。
载体创新，让阅读“活”起来
今年7月，“外卖诗人”王计兵携新书《手持人间一束光》，走进嘉工驿站工商银行站，带来专场分享，讲述诗歌背后的劳动者故事。现场，同为外卖骑手的小王深受触动：“以前总觉得生活被工作填满，但王老师做到了平凡工作也能有诗与远方。”这场诗意分享，是“南工·悦读”创新活动的一个缩影。为打破静态读书局限，南湖区总工会不断推出形式多样的互动活动。
在2024年7月开展的“致敬劳动者 书香进企业”阅读季活动中，职工们“以书换蔬”——用书籍兑换南湖区工会劳动基地种植的蔬菜，收集的书籍则由区总工会捐赠给公益项目，实现“阅读与公益”的双向赋能。
在今年4月举行的“阅读经典好书 争当时代工匠”活动中，劳模工匠丁丽珏结合《工匠精神行动笔记》分享工作经验，职工书屋代言人楼严春发布专属书单，心理咨询师杨晓红解读《少有人走的路》，更有“书海寻宝”游戏让职工在趣味互动中亲近书籍。
针对职工家庭需求，“南工·悦读”还推出“启智成长营”亲子读书会。活动按孩子年龄分设低、中、高三个学段：低段组读《一只想飞的猫》培养观察力；中段组借助《绿野仙踪》提升解决问题能力；高段组通过《鲁滨逊漂流记》塑造批判性思维；家长则同步研读《陪孩子走过小学六年》《正面管教》等教育书籍，通过阅读盲盒、角色扮演等形式，让阅读成为亲子情感联结的纽带。
“南工·悦读”正以“线上+线下”“阅读+互动”的模式，让阅读从个人行为变成群体共鸣，从文化活动升级为精神盛宴。南湖区总工会相关负责人表示，未来将继续深化“南工·悦读”品牌建设，联动学校、企业组建阅读导师团队，打造职工家庭阅读联盟，针对不同行业、群体提供个性化阅读服务，让书香持续浸润职工心灵，为南湖高质量发展凝聚起“以文化人、以文励业”的强大精神力量。
南湖工人有力量
南湖区总工会