■记者 冯思家 通讯员 忻 洋
本报讯 金风送爽，丹桂飘香。昨天下午，南湖区以“星耀南湖·菁英荟”为纽带，在浙江清华长三角研究院举行“相约中秋·共话未来”全区高层次人才中秋活动，进一步营造礼遇人才、爱才、敬才的浓厚氛围，打造最优人才发展生态。
活动现场洋溢着温馨而热烈的氛围。“未来将更多导入清华与校友资源，助力南湖产业高质量发展”“实验室正探索更灵活的机制设计，推动前沿科技成果落地”“当前低空经济人才储备仍较薄弱，希望继续加强与高校的联合培养，为南湖在这一新赛道上储备更多实战型人才”……在交流环节中，浙江清华长三角研究院、嘉兴市南湖实验室、南湖路空协同立体交通产业研究院等科研机构代表分享了平台建设与产学研融合的实践与思考。
来自企业的声音同样真挚而热烈。国家级人才、昱能科技董事长凌志敏坦言，企业从初创到科创板上市，离不开南湖区持续的政策支持与服务保障，“兑现率最高”是他对当地人才环境的最深印象。明新旭腾董事长庄君新、禾润电子董事长殷明等多位企业家也结合自身近二十年的创业经历，表达了对南湖的深厚情谊，并就人才政策覆盖面、个人所得税优化、子女教育等具体问题提出了中肯建议，现场相关部门负责人认真记录并予以回应。
今年初以来，南湖区持续优化人才生态，在教科人一体改革、院企双岗互聘等方面取得多项试点突破，高层次人才规模稳步增长，青年硕博与大学生集聚效应显著，并通过系列品牌活动与创新创业大赛，持续营造近悦远来的人才发展氛围。特别是作为全市科技、人才浓度最高的地方，南湖高新区2024年全社会R&D经费达20.5亿元，占全区的55.4%，斯达、昱能、明新旭腾等上市人才企业数占到全市近一半。
整场活动在真诚、开放的交流中持续了两个多小时。不少人才表示，这样的沙龙不仅是一个倾听与发声的平台，更是一次院所与企业、人才与政府之间难得的“双向奔赴”。“我觉得南湖不仅具备优质的创新平台与产业基础，更有着亲才、爱才、用才的良好氛围。特别是大家在中秋前夕共聚，一同感受到‘家’的温暖，更凝聚了发展的信心。”嘉兴斯达微电子有限公司副总经理陆建华说。
“下一步我们将进一步主动靠前，把‘精准服务’落到实处，优化政策供给，贴合产业需求，围绕创新痛点推动产才合作，让大家在南湖创新有平台、创业有空间、生活有保障。”区委组织部相关负责人表示。