16家企业携150余个岗位赴皖揽才

　　■记者 沈沉缘 通讯员 陈 韬

　　本报讯 眼下，正值应届毕业生秋招“金九银十”关键期。9月15日至19日，2025年嘉兴经开区“引才专列”来到安徽，向当地的高校毕业生抛出“橄榄枝”。

　　此次安徽行，嘉兴经开区16家优质企业、科研院所赴安徽工业大学、安徽工程大学、合肥大学等6所高校争抢人才，提供了150余个优质岗位。截至目前，已收到简历3800多份，初步达成意向50多人。

　　为什么要“长途跋涉”到安徽“抢”人才？

　　“当前，嘉兴经开区正处于产业升级与转型关键期。机械设计、电气自动化、材料科学、计算机技术等经开主导产业高度匹配的领域，对青年人才需求旺盛。”区经发部相关负责人表示，此次校招引才选择前往安徽，主要是看中了这里丰富的高校资源和数量庞大的毕业生群体，“我们也大力发动辖区重点企业积极参加校园招聘，希望吸引更多外省毕业生来经开就业创业，为经开产业发展赋能。”

　　记者观察到，本场招聘会呈现三“高”特点。一是用人单位层次高，现场抢才的有东方菱日锅炉有限公司、嘉兴佐帕斯工业有限公司、韩泰轮胎有限公司等16家经开知名企业；二是岗位平均薪酬高，从总体上来看，企业都给应届毕业生开出了平均8000元左右的工资，其中，浙江锐鹰传感技术有限公司招募的研发岗位，开出了“35万+”的年薪；三是应聘者参与度高，总共超5000名毕业生参加了双选会，众多应聘学生在嘉兴经开区的区情介绍与人才政策展台前驻足停留，展现出浓厚的兴趣。

　　“我一直关注长三角地区的发展机会，嘉兴经开区的产业布局和企业实力很吸引我。”安徽工业大学机械工程专业应届毕业生李阳告诉记者，“我投了东方菱日锅炉的机械设计岗，和HR聊得很投机，已经收到了面试邀请，希望能有机会到嘉兴发展。”

　　“我们公司正扩大生产线，急需一批机械和材料研发方向的人才。”嘉兴佐帕斯工业有限公司人力资源部负责人顾剑锋表示，“以往企业单独招聘成本高、覆盖面窄，这次经开区组团招聘，不仅帮我们节省了人力物力，还能借助政府背书吸引更多优质学生，短短一上午就收到了100多份简历，效果远超预期。”

　　经开区也为安徽学子带来了有竞争力的人才政策。在安居保障上，经开区将提供购房补贴、生活补贴和公积金贷款优惠政策。在购房补贴上，给予首次来嘉兴企业工作或创业的博士45万元、硕士23万元及毕业5年内的“双一流”高校全日制本科毕业生15万元、毕业5年内的普通高校全日制本科毕业生8万元的购房补贴或人才房票，可谓力度强劲。

　　当政策红利成为各个城市共同的引才筹码时，创造良好的人才生态成为增强城市竞争力的关键，建设一流人才服务机制是经开区拴心留才的法宝。