■记者 冯思家
通讯员 张 伟 徐红良
本报讯 金秋九月，合肥各大高校校园里秋意初显，却掩不住求贤若渴的热潮。9月16日至19日，“青睐嘉兴 聚才强企”2025年合肥引才活动周活动在安徽大学、合肥工业大学、合肥大学等高校相继举行。加西贝拉、亚达绿能、长芯博创等来自南湖区的10余家重点企业组团亮相，推出200余个优质岗位，吸引了大量学子驻足咨询。
“同学你是学什么专业的？我们正在招聘制冷应用工程师，硕士月薪可达1.5万元。”加西贝拉的招聘负责人于女士热情地向机械工程专业的李同学介绍道。这家全球冰箱压缩机领域的“隐形冠军”企业，此次带来了5个不同方向的工程师岗位，成为现场最受关注的企业之一。
不远处的亚达绿能展位前，船舶与海洋工程专业的王同学正在仔细询问舾装工艺师的岗位要求。“我们急需船舶类专业博士，年薪最高18万元，还有完善的晋升通道。”企业人力资源负责人金先生表示，随着公司向绿色船海管道装备集成方案引领者转型，对高端人才的需求愈发迫切。
就在一周前，同样的招才引智热潮已在北京理工大学上演。9月9日上午，南湖区组织南湖实验室、清华柔电院等高端科研机构走进北理工中关村校区，推出了一批高精尖岗位。“我们提供的系统总体工程师岗位，不仅薪资可观，更重要的是能参与国家级前沿项目研发。”南湖实验室招聘负责人表示，一上午就收到了多份硕士以上学历人才的简历。
值得一提的是，此次活动不仅聚焦人才招聘，还精心布置了南湖文创展区，集中展示了南湖区的特色美食、文创产品及非遗项目，让北理工学子在了解岗位机会的同时，也能沉浸式感受南湖的城市魅力与文化底蕴。
两地高校招聘现场，区人力社保部门还专门设置了政策咨询台，为学子们详细解读人才引进政策。“除了有竞争力的薪资，我们还提供购房补贴、企业人才生活补贴等全方位保障，让人才来得安心、干得舒心。”区人才交流服务中心相关负责人表示。
此次赴外招聘是南湖区落实嘉兴市秋季人才服务月活动的重要举措。通过“政府搭台、企业唱戏”的方式，一方面帮助企业精准对接高校人才，另一方面也展示了南湖区重视人才、渴求人才的最大诚意。接下来，南湖区还将继续组织企业参加系列招才引智活动，为打造长三角人才集聚高地注入新动能。
据区人力社保局相关负责人介绍，年初至今，全区已新增青年大学生近万人，青年硕博人才超800人，并成功推动南湖实验室获批国家级博士后科研工作站。通过“领航杯”创业大赛、重点产业集群专场招聘会等系列活动，拓宽招才引智路径，聚力构建长三角人才集聚高地。