“惠守法”赋能企业合规理念“焕新”
日期:09-16
■记者 苏文博
本报讯 日前,在嘉兴奥隆服饰有限公司厂区内,一场特殊的“综合查一次”正在进行。不同于以往的随机抽查,此次检查是企业通过“惠守法”平台主动预约“合规体检”的结果,由嘉兴经开区综合行政执法局、市场监管分局工作人员及“惠守法”专家服务团成员联合上门开展。
当天上午,奥隆服饰厂区内,执法人员如约而至。检查中,他们针对垃圾分类落实情况、企业公示信息完整性与登记备案合规性开展核查。“惠守法”专家罗进华律师还针对注册资本实缴问题,为企业完善实缴凭证留存、修订章程等提供精准指导,助力企业规避信用风险。
检查的后续进展同样值得关注。作为此前的“惠守法”二星企业,奥隆服饰凭借主动寻求合规指导的积极表现,成功晋级为三星企业。
“升星”是今年嘉兴经开区创新的一项评价机制。区行政执法部门统计了区内1.76万家经营主体,并结合浙江省“大综合一体化”执法监管数字应用平台行政处罚信息、省发改委企业公共信用评价信息及区经济发展部年度绩效评价等数据综合赋分,实施五星、四星、三星、二星四级动态评价。
其中,五星、四星级企业列入信用执法“白名单”,三星、二星级企业强化执法监管;高星企业还能在土地、人才、能源等要素上享受差异化增值服务,服务更延伸至法人、股东及科技研发人才子女就学、健康医疗等领域,实现“住、行、消、金、保、网”民生与公共领域集成服务,为企业合规发展提供清晰导向与实质激励。
“‘升星’不仅意味着企业合规等级的提升,更标志着其合规理念的进阶,我们希望以点带面,让更多企业把合规经营变成自觉行动,形成主动防控风险的良好氛围。”嘉兴经开区综合行政执法局相关负责人表示,近期,“惠守法”平台还迎来了进一步升级扩容,除双向预约、星级动态评价功能外,新增人力社保、市场监管特种设备、医疗器械三个领域十余位专家,企业可根据自身需求定制“点餐式”合规体检,实现“一企一策”精准服务,持续优化营商环境。